Θα αρχίσω με μια εισαγωγή.

Αγαπητοί Έλληνες!

 Οι Έλληνες Φιλόσοφοι Πρώτοι ανέδειξαν στην Φυλή μας να εγκαλεί την Γνώση ως Υπέρτατο Αγαθό, όχι την Μόρφωση απαραίτητα, αλλά την Κοινωνική Γνώση, το Φιλότιμο!

Για αυτό λέω ότι το λάθος είναι εμπειρία, είναι γνώση!

Ο Άνθρωπος χωρίς λάθος στην Ζωή του….. Ίσον νεκρός.

 Τα λάθη κατά επανάληψη, είναι κατάρα!

Οι Έλληνες ανακάλυψαν το φιλότιμο, μια λέξη που είναι γραμμένη μόνο στην Ελληνική Γραμματεία, για αυτό κατάφεραν να μεγαλουργήσουν κάθετα και οριζοντίως σε όλους του τομείς!

Οι Έλληνες Αρχαίοι ημών Πρόγονοι έκαναν λάθος για να βρουν το σωστό!

Το μη επαναλαμβανόμενο λάθος είναι δημιουργία, που χωρίς το λάθος, ο κόσμος θα ζούσε στις σπηλιές, η ερεύνα θα ήταν ανύπαρκτη, η ανθρωπιά θα ήταν νεκρή!

Για αυτό ο Σωκράτης είπε εγώ δεν ξέρω τίποτα, κάθε μέρα μαθαίνω! 

Το Λάθος για αυτόν που το παραδέχεται και ζητά συγγνώμη, είναι το υπέρτατο αγαθό, διδάσκει φιλοσοφική γνώση/και ποιότητα χαρακτήρος!

Ο Άνθρωπος που κάνει το ίδιο λάθος κατά επανάληψη/ και δεν το παραδέχεται, είναι υπάνθρωπος, επικίνδυνος/και προς αποφυγή, απομόνωση από την κοινωνία.

Οι αρχαίοι Έλληνες αντιμετώπιζαν το λάθος όχι απλώς ως μια αποτυχία, αλλά ως ένα αναπόφευκτο κομμάτι της ανθρώπινης φύσης, το οποίο όμως έπρεπε να διδάσκει και να οδηγεί σε διόρθωση.

Η στάση τους απέναντι στο λάθος και την επανάληψή του, διέπετε από τις αρχές της αυτογνωσίας, της λογικής και της ευθύνης. 

 Το Λάθος (Αμάρτημα/Σφάλμα)είναι στην Ανθρώπινη φύση.

 Αναγνώριζαν ότι «πᾶσιν ἀνθρώποις προσήκει τοῦ ἐξαμαρτάνειν» (είναι φυσικό όλοι οι άνθρωποι να κάνουν λάθη) λάθη που τα διορθώνουν και δεν τα επαναλαμβάνουν.

Δεν καταδίκαζαν το λάθος ως μόνιμη αποτυχία, αλλά ως ευκαιρία για μάθηση.

Σωκράτης και «Αμάρτημα» είπε,  κανείς δεν κάνει λάθος (κακό) θεληματικά, αλλά από άγνοια.

Η λύση είναι η γνώση και η φιλοσοφική αναζήτηση.

Η αξία της διόρθωσης

Ο Σοφοκλής τονίζει ότι «οὐδεὶς ἀναμάρτητος» (κανένας δεν είναι αλάνθαστος), αλλά ο καλός άνθρωπος, όταν πέσει σε λάθος, δεν επιμένει, αλλά «διορθώνεται» και «διορθώνει το κακό».

Το Επαναλαμβανόμενο Λάθος (Σφάλμα-Ύβρις)

«Λάθος επαναλαμβανόμενο απολανθάνεται»

Η φράση αυτή (συχνά αποδίδεται ως «λάθη επαναλαμβανόμενα απολανθάνεται» ή «το δις εξαμαρτεῖν οὐκ ἀνδρὸς σοφού») υποδηλώνει ότι αν επαναλαμβάνεις το ίδιο σφάλμα, δεν είναι πια απλό λάθος, αλλά μια συνειδητή επιλογή που δείχνει έλλειψη σοφίας, αδυναμία χαρακτήρα ή ύβρη.

Η τιμωρία και η Ύβρις.

Αν κάποιος επαναλαμβάνει τα ίδια λάθη, θεωρούνταν ότι προκαλεί τους θεούς ή τη μοίρα (Ύβρις), οδηγούμενος νομοτελειακά στην Νέμεση (τιμωρία).

Ηθική ευθύνη.

Η εμμονή στο ίδιο λάθος δεν θεωρούνταν ατύχημα, αλλά έλλειψη αυτογνωσίας και σεβασμού προς τους νόμους της λογικής.

                                               Τρόποι Αντιμετώπισης & Φιλοσοφία

Εξέταση (Αυτοκριτική) «Οὐκ ἐξεταστέος βίος, οὐ βιωτός» (μια ζωή χωρίς αυτοεξέταση δεν αξίζει να τη ζεις).

Ο Σωκράτης δίδασκε ότι πρέπει να αναλύουμε τις πράξεις μας για να αποφεύγουμε την επανάληψη.

Αριστοτέλης – Μεσότητα Στα «Ηθικά Νικομάχεια», ο Αριστοτέλης διδάσκει ότι η αρετή βρίσκεται στη μέση οδό.

Το λάθος είναι να εκτρέπεσαι προς τα άκρα (έλλειψη ή υπερβολή).

Η συνήθεια (επανάληψη) καλών πράξεων διορθώνει τα λάθη.

Στωικισμός Θεωρούσαν τα λάθη ευκαιρία για αυτοβελτίωση (άσκηση).

Το να πέφτεις δεν είναι αποτυχία, αλλά το να μένεις κάτω (να μην μαθαίνεις) είναι η πραγματική αποτυχία.

Συνοπτικά, για τους αρχαίους, το λάθος ήταν ανθρώπινο, η επανάληψη ήταν άφρονα, και η διόρθωση ήταν ηθική επιταγή.

Εδώ σταματώ την εισαγωγή.

Το άρθρο δεν είναι μόνο για να τονίσει την διαχρονικότητα, αλλά και να διαιωνίσει ένα καλύτερο μέλλων με καλύτερους Ανθρώπους. 

Σήμερα το λάθος  κατά επανάληψη είναι προτέρημα κατά της κοινωνίας και του πολιτισμού/και όσο με αφορά σαν Έλληνα είναι ενάντια στην ηθική φιλοσοφία και τους πρωτεργάτες προγόνους μου.

Ας δύομε τους διάφορους χαρακτήρες με τα λάθη τους;

Η ποιότητα χαρακτήρα αναφέρεται στο σύνολο των ηθικών αξιών, των αρετών (ακεραιότητα, ταπεινοφροσύνη, θάρρος, υπομονή) και των θετικών γνωρισμάτων που καθορίζουν τη συμπεριφορά ενός ατόμου.

Διακρίνεται από την προσωπικότητα, καθώς εστιάζει στην ουσία (ποιος είσαι) και όχι στην εικόνα (πώς φαίνεσαι), εκ δηλούμενη κυρίως μέσω των πράξεων και όχι των λόγων.

Βασικά Στοιχεία Ποιότητας Χαρακτήρα

Ηθικός Πυρήνας Ακεραιότητα, τιμιότητα, δικαιοσύνη.

Συναισθηματική Νοημοσύνη, Υπομονή, εγκράτεια, ταπεινοφροσύνη.

Κοινωνική Στάση Αγάπη, φροντίδα, σεβασμός προς τους άλλους.

Αυθεντικότητα Σταθερότητα συμπεριφοράς, ανεξάρτητα από την κοινωνική εξουσία.

Ανθεκτικότητα ο τρόπος αντίδρασης στις δυσκολίες της ζωής.

Πώς Διακρίνεται ο Ποιοτικός Χαρακτήρας

Πράξεις αντί για λόγια, ο πραγματικός χαρακτήρας αποκαλύπτεται από τη συμπεριφορά, ειδικά σε στιγμές κρίσης.

Διαχείριση Δύναμης, ο τρόπος που κάποιος φέρεται στους άλλους όταν έχει εξουσία ή επιτυχία, βουλευτής, υπουργός, γραμματέας, διευθυντής, εργοδηγός, και άλλοι που εξουσιάζουν τον κατώτερο.

Συνέπεια Η απουσία ακραίων αλλαγών προσωπικότητας ανάλογα με το περιβάλλον (έλλειψη αυθεντικότητας).

Η καλλιέργεια της ποιότητας χαρακτήρα («ηθική του χαρακτήρα») θεωρείται πιο σημαντική για την εσωτερική ισορροπία και τη γνήσια ευτυχία από την «ηθική της προσωπικότητας»

Ηθική του Χαρακτήρα και Ηθική της Προσωπικότητας.

Οι αρχές αυτές είναι η ακεραιότητα, η ταπεινοφροσύνη, η πίστη, η εγκράτεια, το θάρρος, η δικαιοσύνη, η υπομονή, η εργατικότητα, η απλότητα.

ΠΛΑΤΩΝ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΚΑΝΕΛΛΟΠΟΥΛΟΣ

Η ΑΝΑΠΤΥΞΗ ΤΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ ΚΑΙ Η ΜΟΝΑΔΙΚΟΤΗΤΑ ΣΟΥ απόσπασμα από το βιβλίο  του Robert Greene «Οι νόμοι της ανθρώπινης φύσης».

Μην ανησυχείς, κανείς δεν είναι τέλειος.

Σύμφωνα με την Dr. Brené Brown, ερευνήτρια καθηγήτρια στο University of Houston, «Τελειομανία είναι η πεποίθηση ότι αν ζούμε τέλεια, εμφανιζόμαστε τέλεια και ενεργούμε τέλεια, μπορούμε να ελαχιστοποιήσουμε και να αποφύγουμε τον πόνο της ενοχής, της κατάκρισης και της ντροπής.

Αλλά η αναζήτηση της τελειότητας είναι εξουθενωτική και αδυσώπητη».

Ακόμη κι αν δεν είσαι τέλειος, εξακολουθείς να είσαι ένα μοναδικό και υπέροχο άτομο με πολύ δυνατά θετικά στοιχεία χαρακτήρα.

Άσχημα πράγματα, συμβαίνουν.

Ο τρόπος που αντιδράς σε αυτά, καθορίζει τον χαρακτήρα σου και την ποιότητα της ζωής σου.

Μπορείς να επιλέξεις να παραμείνεις σε διαρκή θλίψη ή μπορείς να επιλέξεις να σηκωθείς από τον πόνο και να κυνηγήσεις το πιο πολύτιμο δώρο που έχεις – τη ζωή από μόνη της.

Τα στοιχεία θετικού χαρακτήρα είναι κάτι που μπορείς και που πρέπει να αναπτύξεις.

Αν και μπορεί να μην είναι μια δημοφιλής αναζήτηση, η ανάπτυξη του χαρακτήρα σου είναι μια άκρως ικανοποιητική και συναισθηματικά υγιής προσπάθεια που θα έκανες ποτέ.

Υπάρχει μια βασική ομάδα από στοιχεία χαρακτήρα που ο καθένας χρειάζεται να έχει.

Οι περισσότεροι ειδικοί, συμπεριλαμβάνουν στοιχεία όπως η αγάπη ή η φροντίδα, ο σεβασμός προς τη ζωή, η ειλικρίνεια και η αξιοπιστία, η υπευθυνότητα και η δικαιοσύνη, σαν τα βασικά στοιχεία που χρειάζεται να έχεις.

Μερικά άτομα προσδιορίζουν τα στοιχεία του χαρακτήρα με όρους αξιών και επίσης συμπεριλαμβάνουν ιδέες όπως η ελευθερία και η ενότητα.

Ο ατομικός χαρακτήρας είναι ένας κεντρικός μοχλός για μια υγιή λειτουργική κοινωνία. Αναπτύσσοντας αυτά τα στοιχεία καλού χαρακτήρα, μπορεί να είναι δύσκολο να τα υιοθετήσεις και να τα διατηρήσεις, αλλά παρέχουν τόσα πολλά θετικά ωφελήματα για να βελτιώσουν την ποιότητα της ζωής σου.

Ο καλός χαρακτήρας ελκύει την εμπιστοσύνη και τον σεβασμό των άλλων ανθρώπων και σου επιτρέπει να επηρεάσεις άλλους.

Σου αλλάζει την άποψη για την αποτυχία και μπορεί να σε κάνει να αντέξεις σε δύσκολες ώρες. Ο καλός χαρακτήρας βελτιώνει την αυτοεκτίμηση σου, τον αυτοσεβασμό σου και την αυτοπεποίθηση σου.

Δημιουργεί τα θεμέλια για χαρούμενες και υγιείς σχέσεις.

Ο καλός χαρακτήρας σε βοηθά να παραμένεις δεσμευμένος με τους στόχους σου και βελτιώνει τις πιθανότητες επιτυχίας σου.

Αν υποψιάζεσαι ότι μπορεί να έχεις μερικά αδύναμα ή αρνητικά στοιχεία χαρακτήρα, πιθανόν όντως να τα έχεις, αλλά αυτό είναι φυσικό.

Οι αδυναμίες σου μπορεί στην πραγματικότητα να είναι κρυφές δυνάμεις και τα αρνητικά στοιχεία, όπως οι κακές συνήθειες, μπορούν να αλλάξουν.

Ο χαρακτήρας διαμορφώνεται από τις πεποιθήσεις του καθενός και με αρκετή προσπάθεια και υποκίνηση, διαμέσου μιας αλλαγής της προοπτικής, η όψη του κόσμου μπορεί να αλλοιωθεί.

Καλλιεργώντας θετικά στοιχεία χαρακτήρα, ενάντια με τα αρνητικά, μπορεί να επιφέρεις περισσότερη επιτυχία στη ζωή.

Για να αναπτύξεις θετικά στοιχεία χαρακτήρα, δεν είναι κάτι που το κάνεις ολοκληρωτικά από μόνος σου.

Τα στοιχεία σου συνδέονται με τη συνείδηση σου, τις ηθικές πεποιθήσεις σου, τα πιστεύω σου, τις προσωπικές εμπειρίες σου, την ανατροφή σου, τα δικαιώματα σου και τις ευθύνες σου.

Πολλά από τα στοιχεία σου θα συμπίπτουν με τα πιστεύω και τα δρώμενα άλλων ανθρώπων που θαυμάζεις και εκτιμάς – άτομα που βλέπεις σαν πρότυπα.

Το να αναπτύσσεις θετικά στοιχεία χαρακτήρα σημαίνει να σέβεσαι τον εαυτό σου, τους άλλους και τον κόσμο.

Οι αρχαίοι Έλληνες φιλόσοφοι αναγνώριζαν τέσσερις βασικές αρετές: Την εγκράτεια, τη δικαιοσύνη, το θάρρος και τη σοφία.

Ο Αριστοτέλης περιέγραψε την αρετή σαν ένα συνήθειο, μια τάση του χαρακτήρα να δρα σύμφωνα με τον πρακτικό λόγο προς αξιόμαχους σκοπούς.

Ο Σωκράτης, ο Αριστοτέλης και ο Πλάτωνας πίστευαν ότι οι αρετές ήταν συνδεδεμένες και δεν μπορούσες να έχεις μια χωρίς να τις έχεις όλες.

Οι φιλόσοφοι πρόσθεσαν την πίστη, την ελπίδα και τη φιλανθρωπία.

Η λίστα με τα θετικά στοιχεία συνεχίζει να μεγαλώνει, αλλά τα πιο πολλά μπορούν να ομαδοποιηθούν σε γενικές κατηγορίες.

Κατανόησε ότι το κτίσιμο του χαρακτήρα σου είναι μια προσπάθεια που διαρκεί όλη σου τη ζωή.

Είναι κάτι που το εξασκείς τόσο στις μικρολεπτομέρειες, όσο και στις καθοριστικές στιγμές της ζωής σου.

Θα υπάρξουν φορές που θα στηρίξεις και θα αγκαλιάσεις τα στοιχεία του χαρακτήρα σου και άλλες φορές που θα δειλιάσεις.

Όταν παραμένεις δεσμευμένος με την προσωπική σου ανάπτυξη και μάθηση του εαυτού σου, ο χαρακτήρας σου θα βελτιωθεί φυσιολογικά, παρά τις αποτυχίες.

Επίλεξε μια συγκεκριμένη λεπτομέρεια που αφορά εσένα για να φιλοφρονήσεις τον εαυτό σου.

Με το να λες απλά «είσαι όμορφη» σε τακτική βάση, μπορεί τελικά να χάσει τη σημασία του. Αντιθέτως, επίλεξε κάτι συγκεκριμένο όπως τα λαμπερά γαλανά σου μάτια, το μαργαριταρένιο σου χαμόγελο ή την πανέμορφη φιγούρα σου.

Αυτό θα σε κάνει να νιώθεις ότι πραγματικά δίνεις προσοχή στον εαυτό σου και δεν αρκείσαι απλά σε γλυκόλογα.

Φιλοφρόνησε τον εαυτό σου τόσο για την εσωτερική του ομορφιά, όσο και για την εξωτερική.

Η ομορφιά δεν είναι δερματική και ένα πραγματικά όμορφο πρόσωπο, πρέπει επίσης να έχει και μια όμορφη ψυχή.

Άσε τον εαυτό σου να μάθει τι αγαπάς πάνω σου. Για παράδειγμα, μπορεί να είσαι έξυπνη, μια υπέροχη φίλη ή υπομονετική με τα παιδιά. Αναγνώρισε αυτές τις ιδιότητες για να σε κάνουν να νιώθεις ένα όμορφο άτομο, μέσα και έξω.

Πώς να «διαβάσετε» τον χαρακτήρα του ανθρώπου που έχετε απέναντί σας

Όταν επιλέγετε άτομα για συνεργασία ή για οποιουδήποτε είδους σχέση, μη γοητεύεστε από τη φήμη τους ή από την επιφανειακή εικόνα που προσπαθούν να προβάλουν.

Αντίθετα, μάθετε να κοιτάζετε βαθιά μέσα τους και να βλέπετε τον χαρακτήρα τους.

Ο χαρακτήρας των ανθρώπων διαμορφώνεται στα πρώτα τους χρόνια και από τις καθημερινές τους συνήθειες.

Είναι αυτό που τους ωθεί να επαναλαμβάνουν συγκεκριμένες πράξεις στη ζωή τους και να ακολουθούν αρνητικά πρότυπα.

Κοιτάξτε προσεκτικά για να διακρίνετε τέτοια μοτίβα και θυμηθείτε ότι οι άνθρωποι δεν κάνουν ποτέ κάτι μόνο μία φορά.

Θα επαναλάβουν αναπόφευκτα τη συμπεριφορά τους.

Μετρήστε τη δύναμη του χαρακτήρα τους με το πόσο καλά αντιμετωπίζουν τις αντιξοότητες, την ικανότητά τους να προσαρμόζονται και να συνεργάζονται με άλλους ανθρώπους, την υπομονή και την ικανότητά τους να μαθαίνουν.

Πάντα να στρέφεστε προς αυτούς που δείχνουν σημάδια δύναμης και να αποφεύγετε τους πολλούς τοξικούς τύπους που κυκλοφορούν στον κόσμο.

Και γνωρίστε καλά τον δικό σας χαρακτήρα, ώστε να σπάσετε τα καταναγκαστικά σας πρότυπα και να ελέγξετε το πεπρωμένο σας.

ΠΟΣΟ ΕΛΕΓΧΟΥΜΕ ΤΗ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑ ΜΑΣ;

Επί χιλιάδες χρόνια, εμείς οι άνθρωποι πιστεύαμε στη μοίρα, κάποιο είδος δύναμης –τα πνεύματα, οι θεοί ή ο Θεός– μας ωθούσε να δράσουμε με έναν συγκεκριμένο τρόπο.

Όλη μας η ζωή προσχεδιαζόταν τη στιγμή της γέννησής μας, ήταν προδιαγεγραμμένο από τη μοίρα μας να πετύχουμε ή να αποτύχουμε.

Τώρα πια βλέπουμε τον κόσμο εντελώς διαφορετικά.

Πιστεύουμε ότι έχουμε σε μεγάλο βαθμό τον έλεγχο του τι μας συμβαίνει.

Ωστόσο, κατά καιρούς, έχουμε μια φευγαλέα αίσθηση που μοιάζει κάπως με αυτό που ένιωθαν οι πρόγονοί μας.

Ίσως μια προσωπική σχέση εξελίσσεται άσχημα ή η καριέρα μας ξαφνικά βρίσκεται σε αδιέξοδο, και αυτές οι δυσκολίες μοιάζουν παράξενα με κάτι που μας συνέβη στο παρελθόν.

Ή συνειδητοποιούμε ότι ο τρόπος που εκτελούμε κάποιο έργο χρειάζεται βελτίωση, ότι θα μπορούσαμε να κάνουμε τα πράγματα καλύτερα.

Προσπαθούμε να αλλάξουμε τις μεθόδους μας, για να διαπιστώσουμε ότι σύντομα φερόμαστε με τον ίδιο ακριβώς τρόπο και έχουμε σχεδόν τα ίδια αποτελέσματα.

Ίσως νιώθουμε για μια στιγμή ότι μια κακόβουλη δύναμη, κάποια κατάρα, μας υποχρεώνει να ξαναζήσουμε τις ίδιες καταστάσεις.

Συχνά παρατηρούμε αυτό το φαινόμενο πιο ξεκάθαρα στις ενέργειες των άλλων, ιδιαίτερα σε εκείνους που βρίσκονται πιο κοντά μας.

Για παράδειγμα, βλέπουμε φίλους να ερωτεύονται διαρκώς τον λάθος άνθρωπο ή να απομακρύνουν ασυνείδητα τον σωστό.

Φρίττουμε με μια ανόητη συμπεριφορά τους, όπως μια λανθασμένη επένδυση ή επιλογή σταδιοδρομίας, για να τους δούμε να επαναλαμβάνουν την ίδια ανοησία λίγα χρόνια αργότερα, μόλις ξεχάσουν το μάθημα.

Ή γνωρίζουμε κάποιον που καταφέρνει πάντα να προσβάλει το λάθος άτομο σε λάθος χρόνο, δημιουργώντας εχθρότητα όπου κι αν πηγαίνει.

Ή καταρρέει υπό πίεση, πάντα με τον ίδιο τρόπο, αλλά κατηγορεί τους άλλους ή την κακή του τύχη γι’ αυτό που συμβαίνει.

Και φυσικά γνωρίζουμε εθισμένους που απαλλάσσονται από τον εθισμό τους, για να υποτροπιάσουν λίγο αργότερα ή να βρουν κάποια άλλη μορφή εθισμού.

Βλέπουμε αυτά τα μοτίβα ενώ εκείνοι όχι, γιατί κανείς δεν θέλει να πιστεύει ότι λειτουργεί κάτω από κάποιου είδους καταναγκασμό πέρα από τον έλεγχό του.

Είναι πολύ ενοχλητική σκέψη.

Αν είμαστε ειλικρινείς με τον εαυτό μας, πρέπει να παραδεχτούμε ότι υπάρχει κάποια αλήθεια στην ιδέα της μοίρας.

Είμαστε επιρρεπείς στο να επαναλαμβάνουμε τις ίδιες αποφάσεις και μεθόδους αντιμετώπισης προβλημάτων.

Υπάρχει ένα μοτίβο στη ζωή μας ιδιαίτερα ορατό στα λάθη και στις αποτυχίες μας.

Αλλά υπάρχει και διαφορετικός τρόπος να δούμε αυτή την ιδέα, δεν είναι τα πνεύματα ή οι θεοί που μας ελέγχουν, αλλά μάλλον ο χαρακτήρας μας.

ΤΑ ΤΡΙΑ ΒΑΣΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΤΟΥ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ ΜΑΣ

Η ετυμολογία της λέξης χαρακτήρας, από τα αρχαία ελληνικά, αναφέρεται σε ένα χαρακτικό εργαλείο ή σφραγίδα.

Ο χαρακτήρας, λοιπόν, είναι κάτι που βρίσκεται βαθιά χαραγμένο ή σφραγισμένο μέσα μας και μας αναγκάζει να δρούμε με συγκεκριμένους τρόπους, πέρα από την επίγνωση και τον έλεγχό μας.

Μπορούμε να φανταστούμε τον χαρακτήρα σαν κάτι που έχει τρία βασικά στοιχεία, το ένα πάνω στο άλλο, τα οποία του δίνουν βάθος.

   Το πρώτο και βαθύτερο στρώμα προέρχεται από τη γενετική, από τη συγκεκριμένη «καλωδίωση» του εγκεφάλου μας, γεγονός που μας προδιαθέτει για συγκεκριμένες διαθέσεις και προτιμήσεις.

Αυτό το γενετικό στοιχείο μπορεί να κάνει κάποιους ανθρώπους επιρρεπείς στην κατάθλιψη, για παράδειγμα.

Κάνει άλλους εσωστρεφείς και άλλους εξωστρεφείς.

Το δεύτερο στρώμα, που σχηματίζεται πάνω από αυτό, προέρχεται από τα πρώτα μας χρόνια και από τον συγκεκριμένο τύπο προσκολλήσεων που δημιουργήσαμε με τη μητέρα και τους φροντιστές μας.

Σε αυτά τα πρώτα τρία ή τέσσερα χρόνια, ο εγκέφαλός μας είναι ιδιαίτερα ελαστικός.

Βιώνουμε συναισθήματα πολύ πιο έντονα, δημιουργώντας ίχνη μνήμης που θα είναι πολύ βαθύτερα από οτιδήποτε θα ακολουθήσει.

Σε αυτή την περίοδο της ζωής, είμαστε πιο ευάλωτοι στην επιρροή των άλλων και η σφραγίδα από αυτά τα χρόνια είναι βαθιά.

Σε γενικές γραμμές, από αυτά τα πρώτα χρόνια οι άνθρωποι θα δείχνουν έναν ιδιαίτερο τόνο στον χαρακτήρα τους – εχθρικοί και επιθετικοί, ασφαλείς και γεμάτοι αυτοπεποίθηση, αγχώδεις και με τάσεις αποφυγής, απαιτητικοί και παρεμβατικοί.

Αυτά τα δύο στρώματα είναι τόσο βαθιά, που δεν έχουμε πραγματική συνειδητή επίγνωση της ύπαρξής τους και της συμπεριφοράς που επιβάλλουν, εκτός αν καταβάλουμε μεγάλη προσπάθεια αυτοεξέτασης και αυτογνωσίας.

Πάνω από αυτό θα σχηματιστεί ένα τρίτο στρώμα από τις συνήθειες και τις εμπειρίες μας καθώς μεγαλώνουμε.

Με βάση τα δύο πρώτα επίπεδα, θα τείνουμε να βασιζόμαστε σε συγκεκριμένες στρατηγικές προκειμένου να αντιμετωπίσουμε το άγχος, να αντλήσουμε ευχαρίστηση ή να χειριστούμε τους άλλους.

Αυτές οι στρατηγικές γίνονται πλέον συνήθειες που παγιώνονται στα πρώτα χρόνια της ζωής μας.

Ανάλογα με τα άτομα που έχουμε απέναντί μας –φίλους, δασκάλους, ερωτικούς συντρόφους– και τον τρόπο με τον οποίο ανταποκρίνονται σε εμάς, θα υπάρχουν τροποποιήσεις στη συγκεκριμένη φύση του χαρακτήρα μας.

Αλλά γενικά αυτά τα τρία στρώματα θα δημιουργήσουν ορισμένα αισθητά πρότυπα.

Θα πάρουμε μια συγκεκριμένη απόφαση.

Είναι νευρολογικά χαραγμένο στον εγκέφαλό μας.

Ωθούμαστε να το επαναλάβουμε επειδή το μονοπάτι έχει ήδη χαραχτεί.

Γίνεται συνήθεια, και ο χαρακτήρας μας διαμορφώνεται από αυτές τις χιλιάδες συνήθειες, από τις οποίες οι πρώτες εδραιώνονται πριν καλά καλά τις συνειδητοποιήσουμε.

 Υπάρχει, όμως, και ένα τέταρτο στρώμα.

Συχνά αναπτύσσεται στα τέλη της παιδικής ηλικίας και της εφηβείας, καθώς οι άνθρωποι συνειδητοποιούν τις ατέλειες του χαρακτήρα τους.

Κάνουν ό,τι μπορούν για να τις καλύψουν.

Αν διαισθανθούν ότι βαθιά μέσα τους είναι ένας ανήσυχος, συνεσταλμένος τύπος ανθρώπου, αντιλαμβάνονται ότι αυτό δεν είναι ένα κοινωνικά αποδεκτό γνώρισμα.

Μαθαίνουν να το μεταμφιέζουν κρύβοντάς το με μια βιτρίνα.

Το αναπληρώνουν προσπαθώντας να φαίνονται εξωστρεφείς ή ανέμελοι ή ακόμα και κυριαρχικοί.

Αυτό μας δυσκολεύει ακόμα περισσότερο να προσδιορίσουμε τη φύση του χαρακτήρα τους.

ΜΙΑ ΠΑΡΑΓΝΩΡΙΣΜΕΝΗ ΔΕΞΙΟΤΗΤΑ: Η ΜΕΛΕΤΗ ΤΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΗΣ ΦΥΣΗΣ

Όταν μελετάτε την ανθρώπινη φύση, το έργο σας είναι διττό: Πρώτον, πρέπει να καταλάβετε τον δικό σας χαρακτήρα, εξετάζοντας όσο καλύτερα μπορείτε αφενός τα στοιχεία του παρελθόντος σας που τον έχουν διαμορφώσει και αφετέρου τα μοτίβα, κυρίως τα αρνητικά, που βλέπετε να επαναλαμβάνονται στη ζωή σας.

Είναι αδύνατο να απαλλαγείτε από αυτή τη σφραγίδα που αποτελεί τον χαρακτήρα σας.

Είναι πολύ βαθιά.

Αλλά μέσω της ευαισθητοποίησης, μπορείτε να μάθετε να μετριάζετε ή να σταματάτε ορισμένα αρνητικά μοτίβα, να προσπαθήσετε να μετατρέψετε τις αρνητικές και αδύναμες πτυχές του χαρακτήρα σας σε πραγματικά δυνατά σημεία.

Με την εξάσκηση θα προσπαθήσετε να δημιουργήσετε νέες συνήθειες και μοτίβα που συμβαδίζουν με αυτές, διαμορφώνοντας ενεργά τον χαρακτήρα σας και το πεπρωμένο που του ταιριάζει.

Δεύτερον, πρέπει να αναπτύξετε την ικανότητα να διαβάζετε τον χαρακτήρα των ανθρώπων που έχετε απέναντί σας.

Για να το καταφέρετε, θα πρέπει να θεωρήσετε τον χαρακτήρα πρωταρχική αξία όταν επιλέγετε συνεργάτη ή ερωτικό σύντροφο.

Αυτό σημαίνει ότι ο χαρακτήρας του καθενός έχει μεγαλύτερη αξία από τη γοητεία, την ευφυΐα ή τη φήμη του.

Η ικανότητα παρατήρησης του χαρακτήρα των ανθρώπων –όπως εκδηλώνεται στις πράξεις και στα μοτίβα τους– είναι μια απολύτως απαραίτητη κοινωνική δεξιότητα.

Θα σας βοηθήσει να αποφύγετε αποφάσεις που μπορεί να προκαλέσουν μεγάλη δυστυχία – όπως το να επιλέξετε έναν ανίκανο ηγέτη, έναν άπιστο σύντροφο, έναν συνεργάτη που σας υποσκάπτει ή έναν/μια ακατάλληλο/η σύζυγο που θα δηλητηριάσει τη ζωή σας.

Αλλά είναι μια ικανότητα που πρέπει να αναπτύξετε συνειδητά, γιατί εμείς οι άνθρωποι είμαστε γενικά αδέξιοι όταν καλούμαστε να κάνουμε τέτοιες εκτιμήσεις.

Η βασική αιτία της αδεξιότητάς μας είναι ότι τείνουμε να βασίζουμε την κρίση μας για τους ανθρώπους στο πιο εμφανές.

Αλλά όπως αναφέρθηκε προηγουμένως, οι άνθρωποι προσπαθούν συχνά να καλύψουν τις αδυναμίες τους παρουσιάζοντάς τες ως κάτι θετικό.

Τους βλέπουμε να ξεχειλίζουν από αυτοπεποίθηση και αργότερα ανακαλύπτουμε ότι στην πραγματικότητα είναι αλαζόνες και ανίκανοι να ακούσουν.

Φαίνονται έντιμοι και ειλικρινείς, αλλά με την πάροδο του χρόνου συνειδητοποιούμε ότι είναι άξεστοι και ανίκανοι να συμμεριστούν τα συναισθήματα των άλλων.

Ή φαίνονται συνετοί και προσεκτικοί, αλλά τελικά διαπιστώνουμε ότι είναι δειλοί και φοβούνται την οποιαδήποτε κριτική.

Οι άνθρωποι συχνά είναι απίστευτα ικανοί στη δημιουργία αυτών των ψευδαισθήσεων, και τους εμπιστευόμαστε.

Με τον ίδιο τρόπο, κάποιοι θα μας γοητεύσουν και θα μας κολακεύσουν και, τυφλωμένοι από την επιθυμία μας να είμαστε αρεστοί, αποφεύγουμε να κοιτάξουμε βαθύτερα και να δούμε τα ελαττώματά τους.

Σε σχέση με αυτό, όταν κοιτάζουμε τους ανθρώπους, συχνά βλέπουμε μόνο τη φήμη τους, τον μύθο που τους περιβάλλει, τη θέση που κατέχουν και όχι το μεμονωμένο άτομο.

Καταλήγουμε να πιστέψουμε ότι ένας άνθρωπος που είναι επιτυχημένος είναι και εκ φύσεως γενναιόδωρος, έξυπνος και καλός και αξίζει ό,τι έχει καταφέρει.

Αλλά οι επιτυχημένοι άνθρωποι είναι πολλών ειδών και ποιοτήτων.

Κάποιοι είναι καλοί στο να χρησιμοποιούν άλλους για να φτάσουν εκεί που έφτασαν, καλύπτοντας τη δική τους ανικανότητα.

Άλλοι είναι εντελώς χειριστικοί.

Οι επιτυχημένοι άνθρωποι έχουν τα ίδια ελαττώματα με όλους τους άλλους.

Επίσης, τείνουμε να θεωρούμε ότι κάποιος που πιστεύει σε μια συγκεκριμένη θρησκεία ή έχει συγκεκριμένη πολιτική ιδεολογία ή ηθικό κώδικα έχει και τον ανάλογο χαρακτήρα.

Όμως οι άνθρωποι συνεχίζουν να έχουν τον χαρακτήρα τους όποια θέση κι αν κατέχουν ή σε όποια θρησκεία κι αν πιστεύουν.

Κάποιος μπορεί να είναι προοδευτικός φιλελεύθερος ή πιστός χριστιανός και ταυτόχρονα ένας μισαλλόδοξος τύραννος.

Το πρώτο βήμα, λοιπόν, στη μελέτη του χαρακτήρα είναι να έχουμε κατά νου αυτές τις ψευδαισθήσεις και τις παραπλανητικές προσόψεις και να εκπαιδευτούμε στο να τις διακρίνουμε.

Πρέπει να ελέγχουμε τους πάντες για σημάδια του χαρακτήρα τους, ανεξάρτητα από την όψη που παρουσιάζουν ή τη θέση που κατέχουν.

Έχοντας αυτό υπόψη, στη συνέχεια μπορούμε να εξασκηθούμε σε διάφορα βασικά στοιχεία αυτής της ικανότητας: στο πώς να αναγνωρίζουμε συγκεκριμένα σήματα που εκπέμπουν οι άνθρωποι σε συγκεκριμένες καταστάσεις και που αποκαλύπτουν σαφώς τον χαρακτήρα τους, στην κατανόηση κάποιων γενικών κατηγοριών στις οποίες ανήκουν (για παράδειγμα, ισχυρός χαρακτήρας/αδύναμος χαρακτήρας) και τέλος στο να έχουμε επίγνωση ορισμένων χαρακτήρων που συχνά είναι οι πιο τοξικοί και, ει δυνατόν, πρέπει να αποφεύγονται.

ΠΩΣ ΝΑ ΔΙΑΚΡΙΝΕΤΕ ΤΟΝ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ ΤΩΝ ΑΝΘΡΩΠΩΝ

Ο πιο σημαντικός δείκτης του χαρακτήρα των ανθρώπων είναι οι πράξεις τους σε βάθος χρόνου.

Πρέπει να δίνετε σημασία σε εμφανείς μορφές συμπεριφοράς – αν γίνονται άφαντοι όταν υπάρχει μεγάλη πίεση, αν αφήνουν στη μέση ένα σημαντικό έργο, αν γίνονται ξαφνικά εχθρικοί όταν τους αμφισβητείτε ή, αντίθετα, αν στέκονται στο ύψος των περιστάσεων όταν τους ανατεθεί κάποια ευθύνη.

Με αυτό πάντα κατά νου, ερευνήστε το παρελθόν τους. Λάβετε υπόψη σας άλλες πράξεις τους που έχετε παρατηρήσει και τώρα βλέπετε αναδρομικά ότι ταιριάζουν σε αυτό το μοτίβο.

Δώστε ιδιαίτερη προσοχή σε αυτό που κάνουν στο παρόν.

Αντιμετωπίζετε τις ενέργειές τους όχι ως μεμονωμένα περιστατικά, αλλά ως μέρη ενός καταναγκαστικού μοτίβου.

Αν αγνοήσετε το μοτίβο, θα είναι λάθος σας.

Πρέπει να έχετε πάντα κατά νου την κύρια συνέπεια αυτού του νόμου: οι άνθρωποι δεν κάνουν κάτι μόνο μία φορά.

Μπορεί να προσπαθήσουν να δικαιολογηθούν, να πουν ότι παρασύρθηκαν στιγμιαία από τις περιστάσεις, αλλά να είστε σίγουροι ότι θα επαναλάβουν όποια ανοησία έκαναν, επειδή τους το επιβάλλει ο χαρακτήρας και οι συνήθειές τους.

Στην πραγματικότητα, συχνά επαναλαμβάνουν πράξεις που είναι εντελώς αντίθετες προς το συμφέρον τους, αποκαλύπτοντας τον καταναγκαστικό χαρακτήρα των αδυναμιών τους.

Στην καθημερινή ζωή, συχνά οι άνθρωποι καταφέρνουν να αποκρύψουν τις ατέλειες του χαρακτήρα τους, αλλά σε περιόδους άγχους ή κρίσης αυτά τα ελαττώματα μπορεί ξαφνικά να γίνουν απολύτως εμφανή.

Τα άτομα που βρίσκονται υπό πίεση χάνουν τον γνώριμο αυτοέλεγχό τους.

Αποκαλύπτουν την ανασφάλειά τους για τη φήμη τους, τον φόβο τους για την αποτυχία και την έλλειψη εσωτερικής ανθεκτικότητας.

Από την άλλη πλευρά, κάποιοι στέκονται στο ύψος των περιστάσεων και δεν λυγίζουν εύκολα.

Δεν υπάρχει τρόπος να το καταλάβετε εκ των προτέρων, αλλά πρέπει να δίνετε ιδιαίτερη προσοχή σε τέτοιες στιγμές.

Αντίστοιχα, ο τρόπος με τον οποίο οι άνθρωποι χειρίζονται την εξουσία και τις ευθύνες θα σας πει πολλά γι’ αυτούς.

Όπως είπε ο Λίνκολν, «Αν θες να δοκιμάσεις τον χαρακτήρα ενός ανθρώπου, δώσ’ του εξουσία».

Στην προσπάθεια να την αποκτήσουν, οι άνθρωποι έχουν την τάση να γίνονται κόλακες, να δείχνουν σεβασμό, να ακολουθούν τη γραμμή του κόμματος, να κάνουν τα πάντα για να φτάσουν στην κορυφή.

Μόλις κατακτήσουν την κορυφή, υπάρχουν λιγότεροι περιορισμοί και συχνά αποκαλύπτουν πράγματα για τον εαυτό τους που δεν είχατε παρατηρήσει στο παρελθόν.

Κάποιοι παραμένουν πιστοί στις αξίες που είχαν πριν αποκτήσουν υψηλή θέση, εξακολουθούν να φέρονται με σεβασμό και ενσυναίσθηση.

Από την άλλη πλευρά, πολύ περισσότεροι αισθάνονται ξαφνικά ότι έχουν το δικαίωμα να αντιμετωπίζουν τους άλλους διαφορετικά τώρα που έχουν εξουσία.

Η επιλογή συζύγου ή συντρόφου μας λέει πολλά για τους ανθρώπους.

Κάποιοι αναζητούν παρτενέρ που μπορούν να κυριαρχήσουν και να ελέγξουν, ίσως κάποιον νεότερο, λιγότερο έξυπνο ή επιτυχημένο.

Άλλοι επιλέγουν παρτενέρ που μπορούν να σώσουν από μια κακή κατάσταση, παίζοντας τον ρόλο του σωτήρα, πράγμα που είναι άλλη μια μορφή ελέγχου.

Άλλοι πάλι αναζητούν σύντροφο για να παίξει τον ρόλο της μητέρας ή του πατέρα, επειδή θέλουν κάποιον να τους νταντεύει.

Αυτές οι επιλογές σπάνια είναι εγκεφαλικές: αντανακλούν τα πρώτα χρόνια της ζωής τους και τις μορφές προσκόλλησης.

Συχνά προκαλούν έκπληξη, όπως όταν επιλέγουν κάποιον που φαίνεται πολύ διαφορετικός και εξωτερικά αταίριαστος, αλλά υπάρχει πάντα μια εσωτερική λογική σε τέτοιες επιλογές.

Ένας άλλος τομέας προς εξέταση είναι το πώς συμπεριφέρονται οι άνθρωποι μακριά από τον χώρο της δουλειάς τους.

Σε ένα παιχνίδι ή άθλημα, μπορεί να αποκαλύψουν μια ανταγωνιστική φύση που αδυνατούν να τιθασεύσουν.

Έχουν τον φόβο μήπως κάποιος τους ξεπεράσει σε κάτι, ακόμα και όταν οδηγούν.

Πρέπει να είναι πάντα μπροστά, πάντα στο προσκήνιο. Αυτό μπορεί να διοχετευτεί λειτουργικά στη δουλειά τους, αλλά στον ελεύθερο χρόνο αποκαλύπτει βαθιά στρώματα ανασφάλειας.

Παρατηρήστε πώς αντιδρά κάποιος στην ήττα.

Μπορεί να την αποδεχτεί μεγαλόψυχα;

Η γλώσσα του σώματός του θα σας αποκαλύψει πολλά ως προς αυτό.

Κάνει τα πάντα για να παρακάμψει ή να παραβεί τους κανόνες;

Θέλει να αποδράσει και να χαλαρώσει από τη δουλειά ή να επιβληθεί στους άλλους ακόμα και σε τέτοιες στιγμές;

ΕΞΩΣΤΡΕΦΕΙΣ ΚΑΙ ΕΣΩΣΤΡΕΦΕΙΣ ΧΑΡΑΚΤΗΡΕΣ

Σε γενικές γραμμές, μπορούμε να χωρίσουμε τους ανθρώπους σε εξωστρεφείς και εσωστρεφείς, και το σε ποια από τις δύο κατηγορίες ανήκουν θα διαδραματίσει μεγάλο ρόλο στον χαρακτήρα που αναπτύσσουν.

Οι εξωστρεφείς επηρεάζονται σε μεγάλο βαθμό από εξωτερικά κριτήρια.

Το ερώτημα που τους ορίζει είναι: «Τι πιστεύουν οι άλλοι για μένα;» Αυτοί οι άνθρωποι έχουν την τάση να ακολουθούν τις προτιμήσεις των άλλων και οι ομάδες στις οποίες ανήκουν καθορίζουν συχνά τις απόψεις τους.

Είναι ανοιχτοί σε προτάσεις και νέες ιδέες, αλλά μόνο αν είναι δημοφιλείς στην κουλτούρα που ανήκουν ή τις πρεσβεύει κάποια αρχή που σέβονται.

Οι εξωστρεφείς εκτιμούν τα εξωτερικά πράγματα – τα καλά ρούχα, το καλό φαγητό, συγκεκριμένη διασκέδαση που μοιράζονται με άλλους.

Είναι σε διαρκή αναζήτηση του καινούριου και του εντυπωσιακού και γνωρίζουν κάθε νέα τάση.

Ο θόρυβος και η φασαρία όχι μόνο δεν τους ενοχλούν, αλλά τα αναζητούν ενεργά.

Αν είναι τολμηροί, λατρεύουν την περιπέτεια.

Αν δεν είναι τόσο τολμηροί, λατρεύουν τις ανέσεις.

Σε κάθε περίπτωση, έχουν μεγάλη ανάγκη από ερεθίσματα και από την προσοχή των άλλων.

Οι εσωστρεφείς είναι πιο ευαίσθητοι και η υπερβολική σωματική δραστηριότητα τους κουράζει.

Τους αρέσει να εξοικονομούν ενέργεια, να περνούν χρόνο μόνοι τους ή με έναν δυο στενούς φίλους.

Σε αντίθεση με τους εξωστρεφείς, οι οποίοι γοητεύονται από τα γεγονότα και τα στατιστικά στοιχεία, οι εσωστρεφείς ενδιαφέρονται για τις απόψεις και τα συναισθήματά τους.

Τους αρέσει να θεωρητικολογούν και να δημιουργούν δικές τους ιδέες.

Αν παράγουν κάτι, δεν τους αρέσει να το προωθούν· βρίσκουν την προσπάθεια κακόγουστη.

Αυτό που φτιάχνουν πρέπει να πουλήσει από μόνο του.

Τους αρέσει να κρατούν ένα κομμάτι της ζωής τους μακριά από τους άλλους, να έχουν μυστικά.

Οι απόψεις τους δεν προέρχονται από αυτό που πιστεύουν οι άλλοι ή από οποιαδήποτε αρχή, αλλά από τα εσωτερικά τους κριτήρια, ή τουλάχιστον έτσι πιστεύουν.

Όσο μεγαλύτερο το πλήθος, τόσο πιο χαμένοι και μόνοι αισθάνονται.

Μπορεί να φαίνονται αμήχανοι και δύσπιστοι και η προσοχή των άλλων να τους κάνει να νιώθουν άβολα.

Τείνουν επίσης να είναι πιο απαισιόδοξοι και ανήσυχοι από τον μέσο εξωστρεφή.

Η τόλμη τους εκφράζεται με τις νέες ιδέες που βρίσκουν και με τη δημιουργικότητά τους.

ΔΥΝΑΤΟΙ ΚΑΙ ΑΔΥΝΑΜΟΙ ΧΑΡΑΚΤΗΡΕΣ

Τέλος, είναι πολύ σημαντικό να προσδιορίσετε τη σχετική δύναμη του χαρακτήρα των ανθρώπων.

Σκεφτείτε το ως εξής: αυτή η δύναμη προέρχεται από τα βάθη του πυρήνα ενός ατόμου.

Ίσως πηγάζει από ένα μείγμα συγκεκριμένων παραγόντων – γενετική προδιάθεση, ασφαλής γονική μέριμνα, καλοί μέντορες στην πορεία και συνεχής βελτίωση.

Όποια και αν είναι η αιτία, αυτή η δύναμη δεν είναι κάτι που εκδηλώνεται με μεγαλοστομίες ή επιθετικότητα, αλλά με συνολική ανθεκτικότητα και προσαρμοστικότητα.

Ο δυνατός χαρακτήρας έχει την ελαστικότητα του καλού μετάλλου – μπορεί να υποχωρήσει και να λυγίσει, αλλά διατηρεί το συνολικό του σχήμα και δεν σπάει ποτέ.

Η δύναμη πηγάζει από ένα αίσθημα προσωπικής σιγουριάς και αξίας, που επιτρέπει στους ανθρώπους να δέχονται την κριτική και να μαθαίνουν από τις εμπειρίες τους.

Αυτό σημαίνει ότι δεν τα παρατάνε εύκολα, αφού θέλουν να μάθουν πώς θα γίνουν καλύτεροι.

Είναι ανυποχώρητα σταθεροί.

Οι άνθρωποι με δυνατό χαρακτήρα είναι ανοιχτοί σε νέες ιδέες και νέους τρόπους χωρίς να εγκαταλείπουν τις βασικές αρχές τους και δεν χάνουν την ψυχραιμία και την καθαρή σκέψη τους μπροστά στις αντιξοότητες.

Μπορούν να αντιμετωπίσουν το χάος και το απρόβλεπτο χωρίς να υποκύψουν στο άγχος.

Κρατούν τον λόγο τους.

Έχουν υπομονή, είναι οργανωτικοί και ολοκληρώνουν αυτό που ξεκινούν.

Επειδή δεν έχουν διαρκή ανασφάλεια για την κοινωνική τους θέση, έχουν τη δύναμη να παραμερίσουν το προσωπικό τους συμφέρον για το καλό της ομάδας, γνωρίζοντας ότι αυτό που λειτουργεί καλύτερα για την ομάδα μακροπρόθεσμα θα κάνει και τη δική τους ζωή ευκολότερη και καλύτερη.

Οι άνθρωποι με αδύναμο χαρακτήρα ξεκινούν από την αντίθετη θέση.

Κατατροπώνονται εύκολα από τις περιστάσεις και είναι δύσκολο να βασιστεί κανείς επάνω τους.

Ξέρουν να ελίσσονται και να υπεκφεύγουν.

Το χειρότερο απ’ όλα είναι ότι δεν μπορούν να διδαχτούν, επειδή το να μαθαίνεις από άλλους συνεπάγεται κριτική.

Αυτό σημαίνει ότι μαζί τους θα αισθάνεστε διαρκώς ότι χτυπάτε πάνω σ’ έναν τοίχο.

Μπορεί να φαίνεται ότι ακούνε τις οδηγίες σας, αλλά στην πρώτη ευκαιρία θα επανέλθουν σε αυτό που πιστεύουν ότι είναι καλύτερο.

Είμαστε όλοι ένα μείγμα δύναμης και αδυναμίας, αλλά μερικοί άνθρωποι στρέφονται σαφώς προς τη μια ή την άλλη κατεύθυνση.

Όταν μετράτε τη δύναμη ή την αδυναμία ενός ανθρώπου, δείτε πώς χειρίζεται τις αγχογόνες καταστάσεις και τις ευθύνες.

Μελετήστε τα μοτίβα του: τι έχει ολοκληρώσει ή επιτύχει;

Μπορείτε επίσης να δοκιμάσετε τις αντιδράσεις του.

Για παράδειγμα, ένα καλοπροαίρετο αστείο σε βάρος του μπορεί να είναι αρκετά αποκαλυπτικό.

Αντιδρά με ευπρέπεια χωρίς να παγιδεύεται στις ανασφάλειές του ή τα μάτια του αστράφτουν από δυσαρέσκεια ή ακόμα και θυμό;

Για να εκτιμήσετε την αξιοπιστία του ως ομαδικού παίκτη, δώστε του στρατηγικές πληροφορίες ή μοιραστείτε μαζί του κάποια φήμη και δείτε:

Μεταφέρει αμέσως τις πληροφορίες σε άλλους;

Σπεύδει να προσεταιριστεί τις ιδέες σας και να τις παρουσιάσει ως δικές του;

Ασκήστε του άμεση κριτική.

Τη δέχεται και προσπαθεί να μάθει και να βελτιωθεί ή δείχνει εμφανή σημάδια δυσαρέσκειας;

Αναθέστε του μια εργασία χωρίς πολλές οδηγίες και παρατηρήστε πώς οργανώνει τις σκέψεις και τον χρόνο του.

Βάλτε του δύσκολα αναθέτοντάς του κάτι απαιτητικό ή ζητήστε του να κάνει κάτι με καινούριο τρόπο και δείτε πώς ανταποκρίνεται, πώς χειρίζεται το άγχος του.

Να θυμάστε: ο αδύναμος χαρακτήρας θα εξουδετερώσει όλες τις άλλες πιθανές καλές ιδιότητες που μπορεί να έχει ένα άτομο.

Για παράδειγμα, άτομα υψηλής νοημοσύνης αλλά αδύναμου χαρακτήρα μπορεί να βρουν καλές ιδέες, μπορεί ακόμα και να κάνουν μια δουλειά καλά, αλλά θα καταρρεύσουν υπό πίεση, ή δεν θα δεχτούν καλά την κριτική, ή θα σκεφτούν πρώτα και κύρια τη δική τους ατζέντα, ή η αλαζονεία τους και οι ενοχλητικές ιδιότητές τους θα κάνουν τους άλλους γύρω τους να παραιτηθούν, βλάπτοντας το γενικό περιβάλλον.

Η συνεργασία με τέτοιου είδους άτομα έχει κόστος που δεν φαίνεται με την πρώτη ματιά.

Κάποιος λιγότερο γοητευτικός και έξυπνος αλλά με ισχυρό χαρακτήρα θα αποδειχθεί πιο αξιόπιστος και παραγωγικός μακροπρόθεσμα.

Οι άνθρωποι με πραγματική δύναμη είναι σπάνιοι σαν το χρυσάφι, και αν τους βρείτε θα πρέπει να φερθείτε σαν να έχετε ανακαλύψει θησαυρό.

τοξικοί χαρακτήρες

ΟΙ ΔΕΚΑ ΤΟΞΙΚΟΙ ΤΥΠΟΙ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ

Αν και ο χαρακτήρας κάθε ατόμου είναι μοναδικός όπως τα δακτυλικά αποτυπώματα, σε όλη την ιστορία της ανθρωπότητας συναντούμε ορισμένους τύπους που επανεμφανίζονται διαρκώς και που μπορεί να είναι ολέθριοι.

Σε αντίθεση με τους φανερά κακούς ή χειριστικούς χαρακτήρες που μπορείτε να εντοπίσετε από χιλιόμετρα μακριά, αυτοί οι τύποι είναι πιο περίπλοκοι.

Συχνά σας παρασύρουν εμφανίζοντας τις αδυναμίες τους ως κάτι θετικό.

Μόνο με την πάροδο του χρόνου βλέπετε την τοξική φύση κάτω από την επιφάνεια, συχνά όταν είναι πλέον πολύ αργά.

Η καλύτερη άμυνα είναι να οπλιστείτε με γνώση αυτών των τύπων, να παρατηρήσετε τα σημάδια από νωρίς και να μην εμπλακείτε ή να αποδεσμευτείτε από αυτούς το συντομότερο δυνατό.

                                                                       Ο υπερτελειομανής

Σας σαγηνεύει με την εργατικότητά του και την εμμονή του στο καλύτερο δυνατό αποτέλεσμα.

Ναι, μπορεί να εκραγεί και να βάλει τις φωνές σε υπαλλήλους του επειδή δεν έκαναν σωστή δουλειά, αλλά αυτό οφείλεται στο γεγονός ότι θέλει να διατηρεί τα υψηλότερα στάνταρ, κι αυτό δεν μπορεί παρά να είναι καλό.

Αλλά αν έχετε την ατυχία να συνεργαστείτε με έναν τέτοιο τύπο, κάποια στιγμή θα ανακαλύψετε την πραγματικότητα.

Δεν μπορεί να μεταβιβάσει αρμοδιότητες.

Πρέπει να επιβλέπει τα πάντα.

Είναι λιγότερο θέμα υψηλών προδιαγραφών και αφοσίωσης στην ομάδα και περισσότερο εξουσίας και ελέγχου.

Τέτοιοι άνθρωποι έχουν συχνά ζητήματα εξάρτησης που πηγάζουν από το οικογενειακό τους υπόβαθρο.

Η παραμικρή αίσθηση ότι μπορεί να χρειαστεί να εξαρτηθούν από κάποιον για κάτι ανοίγει παλιές πληγές και ξυπνά αγωνίες.

Οι υπερτελειομανείς συχνά αντιμετωπίζουν προβλήματα υγείας, επειδή εργάζονται ακατάπαυστα.

Τους αρέσει να κατηγορούν τους άλλους για ό,τι πηγαίνει στραβά – κατά τη γνώμη τους, κανείς δεν κοπιάζει όσο χρειάζεται.

Παρουσιάζουν μοτίβα αρχικής επιτυχίας που ακολουθούνται από εξάντληση και θεαματικές αποτυχίες.

Θα ήταν χρήσιμο να μάθετε να αναγνωρίζετε αυτόν τον τύπο πριν σχετιστείτε μαζί του σε οποιοδήποτε επίπεδο.

Επειδή δεν ικανοποιείται ό,τι κι αν κάνετε, σιγά σιγά θα σας εξαντλήσει με το άγχος, τις προσβολές και τη μανία ελέγχου.

                                                          Ο ασυμβίβαστος επαναστάτης

Με μια πρώτη ματιά, αυτοί οι άνθρωποι μπορεί να φαίνονται αρκετά συναρπαστικοί. Μισούν την εξουσία και αγαπούν το περιθώριο.

Σχεδόν όλοι μας νιώθουμε κατά βάθος έλξη για μια τέτοια στάση – μαγεύει τον έφηβο μέσα μας, την επιθυμία να δείξουμε ανυπακοή στον δάσκαλο.

Δεν αναγνωρίζουν κανόνες ή προηγούμενα.

Αυτοί οι τύποι έχουν συχνά καυστικό χιούμορ που μπορεί να στρέψουν ακόμα και εναντίον σας, αλλά αυτό είναι μέρος της αυθεντικότητάς τους, της ανάγκης τους να απομυθοποιούν τους πάντες – ή έτσι νομίζετε.

Αλλά αν τύχει να σχετιστείτε στενότερα με αυτόν τον τύπο ανθρώπου, θα δείτε ότι είναι κάτι που δεν μπορούν να ελέγξουν.

Το να αισθάνεται κανείς ανώτερος από τους άλλους είναι καταναγκασμός, όχι κάποια υψηλότερη ηθική ποιότητα.

Στην παιδική τους ηλικία, μια γονεϊκή ή πατρική φιγούρα πιθανότατα τους απογοήτευσε.

Το αποτέλεσμα είναι να αισθάνονται δυσπιστία και μίσος απέναντι σε όσους έχουν εξουσία.

Τελικά, δεν μπορούν να δεχτούν καμία κριτική από τους άλλους, επειδή η κριτική μυρίζει εξουσία.

Δεν δέχονται καμία υπόδειξη και τα πάντα πρέπει να γίνονται σύμφωνα με τους δικούς τους όρους.

                                                   Ο τύπος που τα παίρνει όλα προσωπικά:

Αυτοί οι άνθρωποι μοιάζουν ευαίσθητοι και στοχαστικοί – σπάνια και ωραία ποιότητα.

Μπορεί να φαίνονται λίγο θλιμμένοι, αλλά οι ευαίσθητοι άνθρωποι συχνά αντιμετωπίζουν δυσκολίες στη ζωή.

Παρασύρεστε από την αύρα τους και έχετε την επιθυμία να βοηθήσετε.

Επίσης, μπορεί να φαίνονται αρκετά έξυπνοι, διακριτικοί και συνεργάσιμοι.

Αργότερα συνειδητοποιείτε ότι η ευαισθησία τους είναι μονόδρομη – κατευθύνεται μόνο προς τα μέσα.

Είναι επιρρεπείς στο να παίρνουν προσωπικά ό,τι λένε ή κάνουν οι άλλοι και να σκέφτονται επί μέρες ένα αθώο σχόλιό σας ενώ εσείς το έχετε ξεχάσει προ πολλού.

Ως παιδιά, είχαν μια διαρκή, βασανιστική αίσθηση ότι ποτέ δεν έπαιρναν αρκετά από τους γονείς τους – αγάπη, προσοχή, υλικά αγαθά.

Καθώς μεγαλώνουν, όλα τείνουν να τους θυμίζουν τι δεν πήραν.

Η ζωή τους αναλώνεται σε αισθήματα δυσαρέσκειας, επειδή έχουν την απαίτηση οι άλλοι να τους δίνουν χωρίς να χρειάζεται να ζητήσουν.

Είναι συνεχώς σε επιφυλακή – τους προσέχετε, τους σέβεστε, τους δίνετε αυτό για το οποίο πλήρωσαν;

Όντας μάλλον ευερέθιστοι και εύθικτοι, αναπόφευκτα απωθούν τους ανθρώπους, πράγμα που τους κάνει ακόμα πιο ευαίσθητους.

Κάποια στιγμή αρχίζουν να έχουν ένα ύφος διαρκούς απογοήτευσης.

                                                          Ο μαγνήτης των δραμάτων

Αυτοί οι άνθρωποι θα σας προσελκύσουν με τη συναρπαστική παρουσία τους.

Έχουν ασυνήθιστη ενέργεια και πολλές ιστορίες να διηγηθούν, είναι εκφραστικοί και πολύ πνευματώδεις.

Η παρουσία τους είναι ευχάριστη, μέχρι το δράμα να πάρει άσχημη τροπή.

Ως παιδιά, έμαθαν ότι ο μόνος τρόπος για να παίρνουν αγάπη και αδιάκοπη προσοχή ήταν να απασχολούν τους γονείς τους με τα προβλήματά τους, τα οποία έπρεπε να είναι αρκετά σοβαρά ώστε να εμπλέκουν τους γονείς συναισθηματικά σε βάθος χρόνου.

Αυτό τους έγινε συνήθεια, ο τρόπος τους να αισθάνονται ζωντανοί και επιθυμητοί.

Οι περισσότεροι άνθρωποι αποφεύγουν την αντιπαράθεση, αλλά αυτούς φαίνεται να τους τρέφει.

Καθώς θα τους γνωρίζετε καλύτερα, θα ακούτε όλο και περισσότερες ιστορίες για φιλονικίες και για τις μάχες που έχουν δώσει στη ζωή τους, αλλά πάντα καταφέρνουν να παρουσιάζονται ως θύματα.

Πρέπει να καταλάβετε ότι η μεγαλύτερη ανάγκη τους είναι να σας γαντζώσουν με οποιονδήποτε τρόπο.

Θα σας μπλέξουν στο δράμα τους σε σημείο που θα αισθάνεστε ένοχοι αν προσπαθήσετε να απεμπλακείτε.

Μάθετε να τους αναγνωρίζετε όσο το δυνατόν νωρίτερα, πριν μπλεχτείτε στα δίχτυα τους και σας τραβήξουν κάτω μαζί τους.

Αν υποψιάζεστε ότι έχετε απέναντί σας έναν τέτοιο τύπο, αναζητήστε μοτίβα συμπεριφοράς στο παρελθόν του και βάλτε το στα πόδια.

                                                                       Ο μεγαλόστομος

Εντυπωσιάζεστε από τις ιδέες του, τα σχέδια που εκπονεί.

Χρειάζεται βοήθεια, χρειάζεται υποστηρικτές κι εσείς βλέπετε τις προτάσεις του θετικά – αλλά κάντε ένα βήμα πίσω και ρίξτε μια ματιά στον πρότερο βίο του για ενδείξεις προηγούμενων επιτευγμάτων ή για οτιδήποτε απτό.

Μπορεί να έχετε απέναντί σας έναν τύπο που δεν είναι ιδιαίτερα επικίνδυνος, αλλά μπορεί να αποδειχθεί εξαιρετικά εκνευριστικός και να σπαταλήσετε τον πολύτιμο χρόνο σας.

Στην ουσία, αυτοί οι άνθρωποι αμφιταλαντεύονται.

Από τη μια πλευρά, φοβούνται την προσπάθεια και την ευθύνη που προϋποθέτει η μετατροπή των ιδεών τους σε πράξη.

Από την άλλη, λαχταρούν προσοχή και δύναμη.

Οι δύο πλευρές συγκρούονται μέσα τους, αλλά η αγχώδης πλευρά αναπόφευκτα κερδίζει και την τελευταία στιγμή το βάζουν στα πόδια.

Συνήθως βρίσκουν μια δικαιολογία για να κάνουν πίσω ενώ εσείς έχετε ήδη δεσμευτεί.

Οι ίδιοι δεν ολοκληρώνουν ποτέ τίποτα.

Στο τέλος, τείνουν να κατηγορούν τους άλλους ότι δεν πραγματοποίησαν τα οράματά τους – την κοινωνία, νεφελώδεις ανταγωνιστικές δυνάμεις ή την κακή τύχη.

Ή προσπαθούν να βρουν ένα κορόιδο που θα κάνει όλη τη σκληρή δουλειά προκειμένου να υλοποιήσει την ασαφή ιδέα τους και που στο τέλος θα πάρει την ευθύνη αν όλα πάνε στραβά.

Τέτοια άτομα συχνά είχαν γονείς με αλλοπρόσαλλη συμπεριφορά, που στρέφονταν ξαφνικά εναντίον τους για το παραμικρό παράπτωμα.

Κατά συνέπεια, ο στόχος τους στη ζωή είναι να αποφύγουν καταστάσεις οι οποίες ενδέχεται να τους αφήσουν εκτεθειμένους σε κριτική και αξιολόγηση.

Το αντιμετωπίζουν μαθαίνοντας να μιλούν ωραία και εντυπωσιάζοντας τους άλλους με διάφορες ιστορίες, αλλά το βάζουν στα πόδια όταν καλούνται να λογοδοτήσουν και πάντα έχουν μια δικαιολογία.

Κοιτάξτε προσεκτικά το παρελθόν τους για τέτοια σημάδια, κι αν καταλάβετε ότι ανήκουν σε αυτόν τον τύπο, διασκεδάστε με τις ιστορίες τους, αλλά μην προχωρήσετε περισσότερο.

                                                                          Ο υπερσεξουαλικός

Αυτοί οι άνθρωποι δείχνουν να ξεχειλίζουν από σεξουαλικότητα, με έναν τρόπο που είναι αναζωογονητικά αχαλίνωτος.

Έχουν την τάση να συνδυάζουν την εργασία με ευχαρίστηση, αδιαφορώντας εντελώς για τα όρια που τις χωρίζει, και ίσως σκεφτείτε ότι αυτό είναι υγιές και φυσικό.

Αλλά στην πραγματικότητα είναι ψυχαναγκασμός και έχει σκοτεινή πηγή.

Στα πρώτα χρόνια της ζωής τους, τέτοια άτομα πιθανότατα υπέστησαν κάποιου είδους σεξουαλική κακοποίηση – είτε άμεσα σωματική είτε πιο έμμεση και ψυχολογική, την οποία εξέφραζε ο γονιός με βλέμματα ή αγγίγματα αμυδρά μεν αλλά ανάρμοστα.

Το μοτίβο έχει χαραχτεί βαθιά μέσα τους και δεν μπορεί να ελεγχθεί.

Αυτοί οι άνθρωποι θα έχουν πάντα την τάση να αντιμετωπίζουν κάθε σχέση ως εν δυνάμει σεξουαλική.

Το σεξ γίνεται ένα μέσο αυτοεπιβεβαίωσης και όσο είναι νέοι κάνουν συναρπαστική, έκλυτη ζωή, αφού πάντα βρίσκουν ανθρώπους να γοητεύσουν και να κατακτήσουν.

Αλλά καθώς μεγαλώνουν, αν περάσουν μεγάλες χρονικές περιόδους χωρίς αυτή την επιβεβαίωση, μπορεί να πέσουν σε κατάθλιψη και να οδηγηθούν στην αυτοκτονία.

Αν κατέχουν ηγετικές θέσεις, θα χρησιμοποιήσουν τη δύναμή τους για να πάρουν αυτό που θέλουν με το πρόσχημα ότι είναι κάτι φυσικό και χωρίς καταστολή.

Όσο μεγαλώνουν, τόσο πιο αξιολύπητοι και τρομακτικοί γίνονται.

Δεν μπορείτε να τους βοηθήσετε, ούτε να τους σώσετε από τον καταναγκασμό τους.

Το μόνο που μπορείτε να κάνετε είναι να μην μπλεχτείτε μαζί τους για κανένα λόγο και με κανέναν τρόπο.

                                              Ο παραχαϊδεμένος πρίγκιπας ή πριγκίπισσα

Θα σας παρασύρουν με τον αριστοκρατικό αέρα τους.

Είναι ήρεμοι και ανεπαίσθητα διαποτισμένοι με ένα αίσθημα ανωτερότητας.

Είναι ευχάριστο να γνωρίζετε ανθρώπους που φαίνονται γεμάτοι αυτοπεποίθηση και το πεπρωμένο τους είναι να φορέσουν στέμμα.

Σιγά σιγά θα ανακαλύψετε ότι τους κάνετε ένα σωρό χατίρια, δουλεύετε πολύ χωρίς αμοιβή και δεν μπορείτε να καταλάβετε πώς ή γιατί έγινε αυτό.

Έχουν τον τρόπο να εκφράζουν την ανάγκη τους να τους φροντίζουν και είναι δεξιοτέχνες στο να κάνουν τους άλλους να τους περιποιούνται.

Στην παιδική τους ηλικία, οι γονείς τους ικανοποιούσαν και την παραμικρή ιδιοτροπία τους και τους προστάτευαν από κάθε είδους δυσάρεστη εισβολή τού έξω κόσμου.

Υπάρχουν επίσης παιδιά που υποκινούν αυτή τη συμπεριφορά στους γονείς τους, παριστάνοντας ότι είναι εντελώς αδύναμα.

Όποια και αν είναι η αιτία, ως ενήλικες, η μεγαλύτερη επιθυμία τους είναι να αναπαράγουν αυτό το παραχάιδεμα που είχαν στα παιδικά τους χρόνια – είναι ο χαμένος παράδεισός τους.

Θα παρατηρήσετε ότι όταν δεν παίρνουν αυτό που θέλουν συμπεριφέρονται σαν μωρά, μουτρώνουν ή έχουν εκρήξεις θυμού.

Αυτό είναι το μοτίβο για όλες τις προσωπικές σχέσεις τους, κι αν δεν έχετε κάποια βαθιά ανάγκη να περιποιείστε τους άλλους, μια σχέση μαζί τους θα σας εξοργίζει διαρκώς, επειδή τα πάντα θα πρέπει να γίνονται με τους δικούς τους όρους.

Δεν έχουν τα όπλα να αντιμετωπίσουν τις σκληρές πτυχές της ενήλικης ζωής και είτε χειραγωγούν όποιον είναι επιρρεπής στον περιποιητικό ρόλο είτε καταφεύγουν στο ποτό και στα ναρκωτικά για να ανακουφιστούν.

Αν αισθάνεστε ένοχοι επειδή δεν τους βοηθήσατε σημαίνει ότι σας έχουν σαγηνεύσει και θα πρέπει να φροντίσετε τον εαυτό σας αντί γι’ αυτούς.

                                                 Ο τύπος που θέλει να ευχαριστεί τους άλλους

Δεν έχετε γνωρίσει άλλη φορά τόσο καλό και ευγενικό άνθρωπο.

Σχεδόν δεν μπορείτε να πιστέψετε πόσο βολικός και γοητευτικός είναι.

Σιγά σιγά, όμως, αρχίζετε να έχετε κάποιες αμφιβολίες, παρόλο που δεν μπορείτε να προσδιορίσετε τι ακριβώς δεν πηγαίνει καλά.

Ίσως δεν έρχονται σε ένα ραντεβού ή δεν κάνουν καλά μια δουλειά.

Στην αρχή όλα είναι ακαθόριστα.

Όμως όσο περνά ο καιρός, τόσο περισσότερο φαίνεται ότι σας σαμποτάρουν ή μιλούν πίσω από την πλάτη σας.

Αυτοί οι τύποι είναι οι ικανότεροι κόλακες και έχουν αναπτύξει την καλοσύνη τους όχι από πραγματική αγάπη για τους συνανθρώπους τους αλλά ως αμυντικό μηχανισμό.

Ίσως είχαν σκληρούς και τιμωρητικούς γονείς που περνούσαν από μικροσκόπιο την κάθε τους πράξη.

Το χαμόγελο και ο προσποιητός σεβασμός ήταν ο τρόπος τους να εκτρέπουν κάθε μορφή εχθρότητας, και αυτό γίνεται το μοτίβο τους εφ’ όρου ζωής.

Πιθανότατα, επίσης, κατέφευγαν στο να λένε ψέματα στους γονείς τους και είναι γενικά έμπειροι και πειστικοί ψεύτες.

Ακριβώς όπως και όταν ήταν παιδιά, πίσω από τα χαμόγελα και την κολακεία κρύβεται μεγάλη δυσαρέσκεια για τον ρόλο που καλούνται να παίξουν.

Λαχταρούν κρυφά να βλάψουν ή να κλέψουν το άτομο που υπηρετούν ή στο οποίο δείχνουν σεβασμό.

Πρέπει να είστε σε επιφυλακή με ανθρώπους που αποπνέουν τόση γοητεία και ευγένεια, πέρα από το σημείο του φυσικού.

Μπορεί να αποδειχθούν παθητικοεπιθετικοί (passive-aggressive), και μάλιστα να σας κάνουν κακό όταν δεν θα είστε σε επιφυλακή.

                                                                                 Ο σωτήρας

Δεν μπορείτε να πιστέψετε την καλή σας τύχη – γνωρίσατε κάποιον που θα σας σώσει από τις δυσκολίες και τα προβλήματά σας.

Με κάποιον τρόπο αντιλήφθηκε την ανάγκη σας για βοήθεια και να τος έξαφνα με τα κατάλληλα βιβλία που πρέπει να διαβάσετε, τις στρατηγικές που πρέπει να ακολουθήσετε, τις κατάλληλες τροφές για να καταναλώσετε.

Στην αρχή είναι πολύ σαγηνευτικό, αλλά οι αμφιβολίες σας ξεκινούν τη στιγμή που θα θελήσετε να διεκδικήσετε την ανεξαρτησία σας και να κάνετε διάφορα πράγματα μόνοι σας.

Στην παιδική τους ηλικία, αυτοί οι άνθρωποι συχνά αναγκάζονταν να γίνουν οι φροντιστές της μητέρας, του πατέρα ή των αδελφών τους.

Η μητέρα, για παράδειγμα, μετέτρεπε τις δικές της ανάγκες σε κύριο μέλημα της οικογένειας.

Τέτοια παιδιά αντισταθμίζουν την έλλειψη φροντίδας με την αίσθηση της δύναμης που πηγάζει από την ανεστραμμένη σχέση.

Αυτό δημιουργεί ένα μοτίβο: αντλούν τη μεγαλύτερη ικανοποίηση με το να σώζουν τους άλλους, να γίνονται φροντιστές και σωτήρες.

Μυρίζονται από μακριά εκείνους που έχουν ανάγκη σωτηρίας.

Αλλά μπορείτε να εντοπίσετε την καταναγκαστική πτυχή αυτής της συμπεριφοράς στην ανάγκη τους να σας ελέγχουν.

Αν είναι πρόθυμοι να σας αφήσουν να σταθείτε στα πόδια σας αφού αρχικά σας προσφέρουν τη βοήθειά τους, τότε είναι πραγματικά ευγενείς.

Αν όχι, τότε το θέμα είναι η δύναμη που μπορούν να ασκήσουν.

Σε κάθε περίπτωση, είναι πάντα καλύτερο να καλλιεργείτε την αυτονομία και να λέτε στους επίδοξους σωτήρες σας να σώσουν τον εαυτό τους.

                                                                          Ο ηθικολόγος

Εκφράζουν διαρκώς την οργή τους για τη μια ή την άλλη αδικία και είναι πολύ ευφραδείς.

Είναι τόσο πειστικοί που δεν δυσκολεύονται να βρουν οπαδούς, στους οποίους συμπεριλαμβάνεστε κι εσείς.

Κάποιες φορές όμως διακρίνετε ρωγμές στο λούστρο της ιερής τους αγανάκτησης.

Δεν αντιμετωπίζουν τους υπαλλήλους τους τόσο καλά, συμπεριφέρονται υποτιμητικά στον/η σύντροφό τους, μπορεί να κάνουν διπλή ζωή ή να έχουν κάποια διαστροφή, της οποίας τα σημάδια φαίνονται φευγαλέα.

Ως παιδιά, συχνά τους έκαναν να αισθάνονται ένοχοι για τις ισχυρές παρορμήσεις τους και την επιθυμία τους για απόλαυση.

Τους τιμωρούσαν και προσπαθούσαν να καταστείλουν αυτές τις παρορμήσεις.

Εξαιτίας αυτού αναπτύσσουν μίσος προς τον εαυτό τους και σπεύδουν να προβάλλουν αρνητικές ιδιότητες στους άλλους ή κοιτάζουν ζηλόφθονα όσους δεν είναι τόσο καταπιεσμένοι.

Δεν τους αρέσει να διασκεδάζουν οι άλλοι, αλλά αντί να εκφράσουν τον φθόνο τους, επιλέγουν να κρίνουν και να καταδικάζουν.

Στους ενήλικες αυτού του τύπου θα παρατηρήσετε πλήρη έλλειψη αποχρώσεων.

Οι άνθρωποι είναι ή καλοί ή κακοί, χωρίς κάτι ενδιάμεσο.

Στην πραγματικότητα, βρίσκονται σε πόλεμο με την ανθρώπινη φύση, ανίκανοι να συμβιβαστούν με τα κάθε άλλο παρά τέλεια χαρακτηριστικά μας.

Η ηθική τους είναι επιφανειακή και καταναγκαστική και δεν απαιτεί καμία θυσία από την πλευρά τους, μόνο πολλά μεγάλα λόγια.

Ευδοκιμούν σε μια κουλτούρα πολιτικής ορθότητας.

Στην πραγματικότητα, κατά βάθος ελκύονται από αυτό που καταδικάζουν, γι’ αυτό αναπόφευκτα θα έχουν κρυφή ζωή.

Αν τους πλησιάσετε πολύ, είναι βέβαιο ότι θα γίνετε στόχος της αδιακρισίας τους.

Προσέξτε την έλλειψη ενσυναίσθησης από νωρίς και κρατήστε τις αποστάσεις σας.

ΤΕΛΙΚΑ, ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΔΙΑΜΟΡΦΩΣΟΥΜΕ ΤΟΝ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑ ΜΑΣ;

Υπάρχει ένας νόμος που είναι απλός και αμείλικτος: έχετε καθορισμένο χαρακτήρα.

Διαμορφώθηκε από στοιχεία που προηγούνται της συνειδητότητάς σας.

Από βαθιά μέσα σας, αυτός ο χαρακτήρας σας ωθεί να επαναλαμβάνετε ορισμένες ενέργειες, στρατηγικές και αποφάσεις.

Ο εγκέφαλος είναι δομημένος έτσι ώστε να το διευκολύνει: μόλις σκεφτείτε και εκτελέσετε μια συγκεκριμένη πράξη, δημιουργείται ένα νευρικό μονοπάτι που σας οδηγεί να την επαναλάβετε – ξανά και ξανά.

Όμως, σε σχέση με αυτόν τον “αμείλικτο” νόμο, μπορείτε να ακολουθήσετε μια από δύο κατευθύνσεις, καθεμία από τις οποίες καθορίζει περισσότερο ή λιγότερο την πορεία της ζωής σας.

Η πρώτη κατεύθυνση είναι η άγνοια και η άρνηση.

Δεν παρατηρείτε τα μοτίβα στη ζωή σας.

Δεν αποδέχεστε την ιδέα ότι τα πρώτα σας χρόνια άφησαν βαθύ και ανεξίτηλο αποτύπωμα που σας αναγκάζει να συμπεριφέρεστε με συγκεκριμένους τρόπους.

Φαντάζεστε ότι ο χαρακτήρας σας είναι εντελώς εύπλαστος και ότι μπορείτε να αναδημιουργήσετε τον εαυτό σας κατά βούληση.

Μπορείτε να ακολουθήσετε τον ίδιο δρόμο προς τη δύναμη και τη φήμη με κάποιον άλλο, παρόλο που προέρχεται από πολύ διαφορετικές συνθήκες.

Η ιδέα ενός καθορισμένου χαρακτήρα μπορεί να μοιάζει με φυλακή και πολλοί άνθρωποι κατά βάθος θέλουν να ξεφύγουν από τον εαυτό τους, με τη βοήθεια ναρκωτικών, αλκοόλ ή βιντεοπαιχνιδιών.

Το αποτέλεσμα μιας τέτοιας άρνησης είναι απλό: η καταναγκαστική συμπεριφορά και τα πρότυπα γίνονται ακόμα πιο ακλόνητα.

Δεν μπορείτε να πάτε ενάντια στον χαρακτήρα σας ή να τον αλλάξετε απλώς και μόνο επειδή το επιθυμείτε διακαώς.

Είναι πολύ ισχυρός.

Η άλλη κατεύθυνση είναι πιο δύσβατη, αλλά είναι ο μόνος δρόμος που οδηγεί στην αληθινή δύναμη και στη διάπλαση ενός ανώτερου χαρακτήρα.

Λειτουργεί με τον ακόλουθο τρόπο: Εξετάστε τον εαυτό σας όσο το δυνατόν πιο διεξοδικά.

Κοιτάξτε τα βαθύτερα στρώματα του χαρακτήρα σας, καθορίζοντας αν είστε εσωστρεφής ή εξωστρεφής, αν τείνετε να παρασύρεστε από υψηλά επίπεδα άγχους και ευαισθησίας, ή από εχθρότητα και θυμό, ή από μια βαθιά ανάγκη να αλληλεπιδράτε με άλλους ανθρώπους.

Κοιτάξτε τις θεμελιώδεις κλίσεις σας – τα θέματα και τις δραστηριότητες που σας ενδιαφέρουν από φυσικού σας.

Εξετάστε την ποιότητα των δεσμών που δημιουργήσατε με τους γονείς σας, θεωρώντας τις τρέχουσες σχέσεις σας ως το καλύτερο σημάδι γι’ αυτό.

Κρίνετε με αυστηρή ειλικρίνεια τα λάθη σας και τα μοτίβα που λειτουργούν συνεχώς ως τροχοπέδη.

Γνωρίστε τους περιορισμούς σας – εκείνες τις καταστάσεις στις οποίες δεν κάνετε το καλύτερο δυνατό.

Γνωρίστε επίσης τα δυνατά σημεία του χαρακτήρα σας που έχουν επιβιώσει μετά την εφηβεία.

Τώρα, με αυτή την επίγνωση, δεν είστε πλέον αιχμάλωτοι του χαρακτήρα σας, ούτε είστε υποχρεωμένοι να επαναλαμβάνετε εσαεί τις ίδιες στρατηγικές και τα ίδια λάθη.

Όταν βλέπετε ότι διολισθαίνετε σε κάποιο από τα συνηθισμένα σας μοτίβα, μπορείτε να προλάβετε και να κάνετε εγκαίρως πίσω.

Ίσως να μην μπορείτε να εξαλείψετε εντελώς αυτά μοτίβα, αλλά με την εξάσκηση θα μπορέσετε να μετριάσετε τις επιπτώσεις τους.

Γνωρίζοντας τους περιορισμούς σας, δεν θα δοκιμάσετε τις δυνάμεις σας σε πράγματα για τα οποία δεν έχετε ικανότητα ή κλίση.

Αντί γι’ αυτό, θα επιλέξετε επαγγέλματα που σας ταιριάζουν και συνάδουν με τον χαρακτήρα σας.

Γενικά, να αποδέχεστε και να ασπάζεστε τον χαρακτήρα σας.

Η επιθυμία σας δεν είναι να γίνετε κάποιος άλλος, αλλά να είστε πιο βαθιά ο εαυτός σας, αξιοποιώντας τις πραγματικές δυνατότητές σας.

Να βλέπετε τον χαρακτήρα σας ως τον πηλό που θα πλάσετε μετατρέποντας σταδιακά τις αδυναμίες σας σε δυνατά σημεία.

Δεν κλείνετε τα μάτια στα ελαττώματά σας, αλλά τα αντιμετωπίζετε ως πραγματική πηγή δύναμης.

Αν είστε υπερτελειομανής που του αρέσει να ελέγχει τα πάντα, πρέπει να ανακατευθύνετε αυτή την ενέργεια σε κάποια παραγωγική εργασία αντί να τη χρησιμοποιείτε σε ανθρώπους.

Η προσοχή σας στη λεπτομέρεια και στα υψηλά πρότυπα είναι θετικά στοιχεία αν τα διοχετεύετε σωστά.

Αν σας αρέσει να ευχαριστείτε τους άλλους, έχετε αναπτύξει δεξιότητες κόλακα και αυθεντική γοητεία.

Αν καταφέρετε να δείτε την πηγή αυτού του χαρακτηριστικού, μπορείτε να ελέγξετε την καταναγκαστική και αμυντική πτυχή του και να το χρησιμοποιήσετε ως μια πραγματική κοινωνική δεξιότητα που μπορεί να σας προσφέρει μεγάλη δύναμη.

Αν είστε υπερβολικά ευαίσθητοι και επιρρεπείς στο να παίρνετε τα πράγματα προσωπικά, μπορείτε να προσπαθήσετε να το ανακατευθύνετε σε ενεργό ενσυναίσθηση και να μετατρέψετε αυτό το ελάττωμα σε ένα πλεονέκτημα που μπορείτε να αξιοποιήσετε για θετικούς κοινωνικούς σκοπούς.

Αν έχετε επαναστατικό χαρακτήρα, τρέφετε φυσική αντιπάθεια προς τις συμβάσεις και τους συνήθεις τρόπους δράσης.

Διοχετεύστε αυτή την απέχθεια σε κάτι καινοτόμο αντί να προσβάλλετε από καταναγκασμό και να αποξενώνετε τους άλλους.

Για κάθε αδυναμία υπάρχει μια αντίστοιχη δύναμη.

Τέλος, πρέπει επίσης να βελτιώσετε ή να καλλιεργήσετε εκείνα τα χαρακτηριστικά που χτίζουν έναν δυνατό χαρακτήρα – ανθεκτικότητα στην πίεση, προσοχή στη λεπτομέρεια, ικανότητα ολοκλήρωσης ενός έργου, συνεργατικό πνεύμα, ανεκτικότητα στις διαφορές των ανθρώπων.

Ο μόνος τρόπος να το καταφέρετε είναι να ασχοληθείτε με τις συνήθειες που σταδιακά διαπλάθουν τον χαρακτήρα σας.

Για παράδειγμα, εκπαιδεύστε τον εαυτό σας να μην αντιδρά ακαριαία θέτοντάς τον επανειλημμένα μπροστά σε αγχωτικές ή δυσμενείς καταστάσεις για να συνηθίσετε.

Στα βαρετά καθημερινά καθήκοντα, καλλιεργήστε μεγαλύτερη υπομονή και προσοχή στη λεπτομέρεια.

Να αναλαμβάνετε σκόπιμα καθήκοντα λίγο πάνω από το επίπεδό σας.

Για να τα φέρετε σε πέρας, αναγκαστικά θα πρέπει να εργαστείτε σκληρότερα, πράγμα που θα σας βοηθήσει να αποκτήσετε μεγαλύτερη πειθαρχία και καλύτερες εργασιακές συνήθειες.

Εκπαιδεύστε τον εαυτό σας να σκέφτεται συνεχώς τι είναι καλύτερο για την ομάδα.

Αναζητάτε επίσης άλλους που εμφανίζουν ισχυρό χαρακτήρα και δημιουργήστε όσο το δυνατόν ισχυρότερες σχέσεις μαζί τους.

Έτσι μπορείτε να μιμηθείτε την ενέργειά τους και τις συνήθειές τους.

Και για να αναπτύξετε ευελιξία στον χαρακτήρα σας –πάντα σημάδι δύναμης–, βάλτε κάθε τόσο δύσκολα στον εαυτό σας, δοκιμάζοντας κάποια νέα στρατηγική ή έναν νέο τρόπο σκέψης, κάνοντας το αντίθετο από αυτό που θα κάνατε κανονικά.

Με αυτόν τον τρόπο δεν θα είστε πλέον σκλάβος του χαρακτήρα που δημιουργήθηκε στα πρώτα σας χρόνια και της καταναγκαστικής συμπεριφοράς στην οποία οδηγεί.

Ακόμα περισσότερο, τώρα μπορείτε να διαμορφώσετε ενεργά τον χαρακτήρα σας και τη μοίρα που τον συνοδεύει.

Το απόσπασμα είναι από το νέο βιβλίο του Robert Greene «Οι νόμοι της ανθρώπινης φύσης».

Δυνατά σημεία χαρακτήρα: ποια είναι και γιατί είναι σημαντικά;

Τι είναι ο χαρακτήρας και πώς διαφοροποιείται από την προσωπικότητα;

Η έννοια του χαρακτήρα εκφράζει ένα σύνολο σταθερών ηθικών ιδιοτήτων οι οποίες μπορούν να καθορίσουν τη στάση και τη συμπεριφορά μας.

Τα εσωτερικά αυτά ποιοτικά στοιχεία είναι κατά κύριο λόγο αντικειμενικά και χρειάζεται χρόνος και παρατήρηση για να γίνουν αντιληπτά και να προσδιοριστούν με ακρίβεια στο πλαίσιο διαφορετικών καταστάσεων και γεγονότων.

Μερικά παραδείγματα στοιχείων του χαρακτήρα είναι η ειλικρίνεια, η γενναιοδωρία και η δικαιοσύνη.

Η προσωπικότητα από την άλλη πλευρά, αφορά τον τρόπο που εξωτερικεύουμε τα σταθερά χαρακτηριστικά μας και αλληλεπιδράμε με το περιβάλλον.

Είναι πιο εύκολο να την αντιληφθούμε και να την προσδιορίσουμε και υπάρχει περισσότερος χώρος για υποκειμενικά στοιχεία.

Για παράδειγμα, η αισιοδοξία, η εξωστρέφεια και η αυτοπεποίθηση είναι στοιχεία προσωπικότητας.

Ποια είναι η σημασία των δυνατών σημείων του χαρακτήρα;

Τα δυνατά σημεία του χαρακτήρα έχουν συνδεθεί ερευνητικά με βασικές διαστάσεις της ευημερίας όπως η αυτοεκτίμηση, εύρεση νοήματος, η θετική εμπλοκή, τα επιτεύγματα και οι θετικές σχέσεις με τους άλλους.

Επομένως, ο εντοπισμός και η καλλιέργεια των δυνατών σημείων του χαρακτήρα, μπορεί να συμβάλει στην μεγιστοποίηση του δυναμικού μας και κατ’ επέκταση στην βελτίωση της ποιότητας ζωής μας.

Τι είναι η κατηγοριοποίηση του VIA Institute;

Σύμφωνα με το VIA Institute (Values in Action – Αξίες σε δράση) έναν αμερικανικό μη κερδοσκοπικό οργανισμό, τα επιμέρους δυνατά σημεία του χαρακτήρα συνδέονται με ορισμένες ευρύτερες έννοιες, τις αρετές.

Όλα αυτά μπορούν να αναπτυχθούν, να ενισχυθούν και να χρησιμοποιηθούν στην καθημερινότητα προς όφελος μας.

Για να διευκολυνθεί ο εντοπισμός αυτών τον στοιχείων και να αξιοποιηθούν στη συνέχεια κατάλληλα, αναπτύχθηκε ένα πλαίσιο κατηγοριοποίησης.

Σε αυτό περιλαμβάνονται 24 δυνατά σημεία του χαρακτήρα και 6 ευρύτερες αρετές, ομαδοποιημένα ως εξής:

Σοφία: αφορά την απόκτηση και την χρήση της γνώσης.

Συνδέεται με τα εξής στοιχεία του χαρακτήρα:

Δημιουργικότητα, Κριτική ικανότητα, Προοπτική, Αγάπη για μάθηση, Περιέργεια

Κουράγιο: αφορά την δύναμη, σωματική, πνευματική και ψυχολογική που είναι απαραίτητη για να εκπληρώνουμε στόχους και να συνεχίζουμε παρά τις δυσκολίες και τα εμπόδια.

Συνδέεται με τα εξής στοιχεία του χαρακτήρα:

Επιμονή, Γενναιότητα, Ακεραιότητα, Ζήλος – ενθουσιασμός

Ανθρωπισμός: αφορά τον τρόπο προσέγγισης των διαπροσωπικών σχέσεων με σεβασμό, εκτίμηση και ειλικρινές ενδιαφέρον για τον ανθρώπινο παράγοντα.

Συνδέεται με τα εξής στοιχεία του χαρακτήρα:

Κοινωνική νοημοσύνη, Ικανότητα να αγαπάμε και να αγαπιόμαστε, Ευγένεια – γενναιοδωρία

Δικαιοσύνη: αφορά τον τρόπο συσχέτισης και αλληλεπίδρασης μεταξύ ατόμων ή ομάδων, ώστε να εξασφαλίζεται η ισορροπία και η ευημερία όλων.

Συνδέεται με τα εξής στοιχεία του χαρακτήρα:

Αμεροληψία, Ομαδικότητα, Ηγεσία

Αυτοσυγκράτηση: αφορά των έλεγχο και τη διαχείριση της συμπεριφοράς, των ενστίκτων ή/και των χαρακτηριστικών που μπορούν να επηρεάσουν αρνητικά τις διαπροσωπικές αλληλεπιδράσεις και σχέσεις.

Συνδέεται με τα εξής στοιχεία του χαρακτήρα:

Σύνεση, Αυτορρύθμιση, Συγχώρεση – Ευσπλαχνία, Ταπεινότητα – Μετριοφροσύνη

Υπέρβαση: αφορά τον εντοπισμό και την εκτίμηση των θετικών στοιχείων που χαρακτηρίζουν τόσο κάθε άτομο (συμπεριλαμβανομένου και του εαυτού μας), όσο και το περιβάλλον στο οποίο βρισκόμαστε και τα οποία ενισχύουν την αλληλεπίδραση με άλλα άτομα.

Συνδέεται με τα εξής στοιχεία του χαρακτήρα:

Ευγνωμοσύνη, Ελπίδα, Χιούμορ, Θαυμασμός, Πνευματικότητα

Τύποι προσωπικότητας – χαρακτηριστικά

Κατηγορίες άρθρου:

Ψυχολογία

Τύποι Προσωπικότητας – Χαρακτηριστικά

Κάθε άνθρωπος είναι μοναδικός και εμφανίζει συγκεκριμένα χαρακτηριστικά, τα οποία συνθέτουν την προσωπικότητά του.

Η αναγνώριση βασικών χαρακτηριστικών της προσωπικότητας μπορεί να συμβάλει στην καλύτερη κατανόηση του εαυτού μας και στη βελτίωση των διαπροσωπικών μας σχέσεων.

Η ανθρώπινη συμπεριφορά μπορεί συχνά να κατανοηθεί μέσα από διάφορα μοντέλα προσωπικότητας, με καθένα να προσφέρει μια διαφορετική οπτική για τον τρόπο σκέψης, συναισθήματος και δράσης.

Για κάθε τύπο προσωπικότητας υπάρχουν θετικά και αρνητικά στοιχεία.3Personality — American Psychological Association (APA).

Τύποι προσωπικότητας

Η ανθρώπινη συμπεριφορά μπορεί να κατηγοριοποιηθεί σε τέσσερις διαφορετικούς τύπους προσωπικότητας: Α, Β, Γ και Δ.

Κάθε άτομο είναι μοναδικό, αλλά αυτοί οι τύποι βοηθούν να κατανοήσουμε γιατί οι άνθρωποι αντιδρούν και ανταποκρίνονται με συγκεκριμένο τρόπο,1Roberts, B. W., et al. (2007). The power of personality: The comparative validity of personality traits, socioeconomic status, and cognitive ability for predicting important life outcomes. Perspectives on Psychological Science, 2(4), 313–345. διευκολύνοντας την αποτελεσματικότερη επικοινωνία και αλληλεπίδραση.

                                                          Προσωπικότητα τύπου Α

Ο τύπος προσωπικότητας Α συνδέεται συχνά με υψηλά επίπεδα φιλοδοξίας, ανταγωνιστικότητας και οργάνωσης.

Αυτοί οι άνθρωποι εκμεταλλεύονται το χρόνο σοφά και αποτελεσματικά.

Αγαπούν να θέτουν στόχους και να αναλαμβάνουν δράση.

Κινούνται έξω από τη ζώνη άνεσής τους και ξεπερνούν τα όριά τους.

Είναι εργασιομανείς και τηρούν τις προθεσμίες.

Είναι επίσης πρόθυμοι να βοηθήσουν τους άλλους.

Εκτός όμως από τα θετικά χαρακτηριστικά υπάρχουν και αρνητικά.

Σε αυτό τον τύπο προσωπικότητας οι άνθρωποι νιώθουν συχνά άγχος και ανησυχία.

Δεν ικανοποιούνται εύκολα από τη δουλειά τους και για αυτό αλλάζουν συχνά δουλειές, πιστεύοντας ότι τα πράγματα θα είναι καλύτερα κάπου αλλού.

Νιώθουν λιγότερη ικανοποίηση από τη ζωή τους γενικότερα.

Κάνουν συνειδητές επιλογές και είναι ανυπόμονοι.

Μπορεί να φέρονται επιθετικά και παρορμητικά για να επιτύχουν αυτό που θέλουν, για να είναι οι καλύτεροι σε ό,τι κάνουν.

Ωστόσο, αυτή η επιθετικότητα μερικές φορές προέρχεται από το γεγονός ότι αγνοούν τις ανάγκες των άλλων ανθρώπων.

Μπορεί να είναι συνεχώς σε εγρήγορση, να έχουν εκρήξεις θυμού ή να απογοητεύονται εύκολα.

Στην κλινική πρακτική, παρατηρώ συχνά ότι τα άτομα με στοιχεία τύπου Α δεν χρειάζεται να καταπνίξουν τη φιλοδοξία τους, αλλά να εκπαιδευτούν μέσω στοχευμένης ψυχοθεραπείας σε τεχνικές διαχείρισης του στρες, προκειμένου να προστατεύσουν το καρδιαγγειακό τους σύστημα και τη συνολική ψυχική τους ισορροπία.

                                                            Προσωπικότητα τύπου Β

Αυτός ο τύπος προσωπικότητας είναι σχεδόν το αντίθετο από τον τύπο Α.

Οι άνθρωποι με αυτό τον τύπο προσωπικότητας είναι χαλαροί, συνεπείς και σταθεροί.

Απολαμβάνουν να δουλεύουν για να επιτύχουν όσα θέλουν και έχουν την ικανότητα να ηρεμούν τους άλλους.

Είναι ήρεμοι και προσγειωμένοι.

Δεν θυμώνουν και δεν απογοητεύονται εύκολα, είναι λιγότερο ανταγωνιστικοί και απολαμβάνουν κάθε εμπειρία.

Οι άνθρωποι αυτού του τύπου τείνουν να διαχειρίζονται το στρες με μεγαλύτερη ηρεμία.

Έχουν πολλούς φίλους και εξαιρετική κοινωνική ζωή.

Απολαμβάνουν τις κοινωνικές εκδηλώσεις και την παρέα των άλλων και διασκεδάζουν.

Αντιλαμβάνονται τα συναισθήματα των άλλων αλλά και τα δικά τους.

Η υπομονή και η ενσυναίσθηση που χαρακτηρίζει αυτόν τον τύπο μπορεί να αποτελέσει πλεονέκτημα σε επαγγέλματα που απαιτούν κατανόηση και επικοινωνία, όπως η ψυχοθεραπεία, η συγγραφή ή η υποκριτική.

Ωστόσο, αυτά τα άτομα δεν φτάνουν στο μέγιστο των ικανοτήτων τους επειδή δεν είναι τόσο φιλόδοξα.

Είναι αναβλητικά και ολοκληρώνουν όσα κάνουν την τελευταία στιγμή.

Χρειάζονται πίεση για να τηρήσουν τις προθεσμίες και να κινητοποιηθούν.

Μπορεί να καθυστερούν στις συναντήσεις και να δυσκολεύονται να πάρουν αποφάσεις.

                                                                 Προσωπικότητα τύπου Γ

Η προσωπικότητα τύπου Γ μοιάζει με την προσωπικότητα τύπου Α, αλλά υπάρχουν κάποιες ουσιαστικές διαφορές.

Ένα στοιχείο κλειδί είναι η τελειομανία.

Οι συγκεκριμένοι άνθρωποι ξοδεύουν πολύ χρόνο σε λεπτομέρειες και στον έλεγχο.

Θέλουν να κάνουν πάντα εξαιρετική δουλειά για αυτό και χρειάζονται περισσότερο χρόνο για να ολοκληρώσουν τις εργασίες τους.

Αυτοί οι άνθρωποι είναι συνεπείς και αξιόπιστοι, και σπάνια παρεκκλίνουν από τους κανόνες.

Δεν είναι επιθετικοί ή ανυπόμονοι όπως οι άνθρωποι με προσωπικότητα τύπου Α.

Είναι χαρούμενοι όταν ακολουθούν τους κανόνες, για αυτό πάντα ακολουθούν μια συγκεκριμένη διαδικασία.

Στους ανθρώπους με προσωπικότητα τύπου Γ αρέσει να εμβαθύνουν και να μαθαίνουν. Αντί να είναι καλοί σε πολλά πράγματα, προτιμούν να είναι ειδικοί σε ένα αντικείμενο.

Είναι εσωστρεφείς και απολαμβάνουν τις ουσιαστικές συζητήσεις με ένα ή δύο ανθρώπους.

Αποφεύγουν τις διαφωνίες με τους άλλους.

Έχουν μια ρουτίνα και επικεντρώνονται σε ένα πράγμα.

Οτιδήποτε τους αποσπά την προσοχή τους αγχώνει και τους ενοχλεί.

Τους αρέσει η αίσθηση της σταθερότητας και της ασφάλειας και παίρνουν αποφάσεις με βάση τη λογική και όχι το συναίσθημα.

Είναι βαθιά σκεπτόμενοι άνθρωποι.

Οι συγκεκριμένοι άνθρωποι απορροφώνται από τις λεπτομέρειες επειδή θέλουν όλα να είναι τέλεια.

Σαν αποτέλεσμα, δεν τηρούν τις προθεσμίες ή ξοδεύουν πολύ χρόνο.

Νιώθουν να καταπιέζονται όταν συμβαίνουν πολλά πράγματα ταυτόχρονα και χρειάζονται χρόνο να τα επεξεργαστούν.

Χρειάζονται χρόνο για να πάρουν αποφάσεις γιατί αξιολογούν κάθε λεπτομέρεια.

Έρευνες υποδεικνύουν ότι η εσωστρέφεια, ιδιαίτερα όταν συνδυάζεται με υψηλό νευρωτισμό, ενδέχεται να σχετίζεται με αυξημένη ευαλωτότητα σε καταθλιπτική συμπτωματολογία.2Zhen Yang, et al. (2024).

Personality traits as predictors of depression across the lifespan. Journal of Affective Disorders.

Ωστόσο, η εμφάνιση κατάθλιψης εξαρτάται από πολλούς παράγοντες και η αναγνώριση σχετικών συμπτωμάτων απαιτεί αξιολόγηση από ψυχίατρο.

                                                              Προσωπικότητα τύπου Δ

Οι άνθρωποι με το συγκεκριμένο τύπο προσωπικότητας έχουν μια τάση προς τον αρνητισμό.

Είναι ζεστοί άνθρωποι, ήρεμοι εξωτερικά και πολύ ευαίσθητοι με τα συναισθήματα των άλλων.

Βλέπουν τη ζωή με ρεαλιστικό τρόπο.

Τους αρέσει η ασφάλεια και είναι αρκετά ανθεκτικοί.

Αγαπούν να βοηθούν και να δίνουν συμβουλές.

Αυτοί οι άνθρωποι σπάνια τα παρατάνε και αποτελούν πηγή σοφίας για τους άλλους.

Ωστόσο, συχνά νιώθουν απομονωμένοι, μόνοι και απαισιόδοξοι.

Νιώθουν περισσότερα αρνητικά συναισθήματα από ό,τι οι άλλοι τύποι προσωπικότητας, αλλά δεν τα μοιράζονται με τους άλλους επειδή φοβούνται την απόρριψη.

Αντιθέτως, καταπιέζουν τα συναισθήματά τους, τα κρατούν μέσα τους.

Είναι ανήσυχοι και απαισιόδοξοι για όσα συμβαίνουν στη ζωή τους.

τύποι προσωπικότητας, χαρακτηριστικά προσωπικότητας

Χαρακτηριστικά προσωπικότητας

Ένα από τα πιο δημοφιλή εργαλεία τυποποίησης της προσωπικότητας στο ευρύ κοινό είναι ο δείκτης Myers-Briggs (MBTI), ωστόσο το επιστημονικά πιο τεκμηριωμένο και ευρέως αποδεκτό μοντέλο στη σύγχρονη ψυχολογία είναι το Μοντέλο Πέντε Παραγόντων (Five-Factor Model / Big Five).

Σύμφωνα με το Μοντέλο Πέντε Παραγόντων, υπάρχουν πέντε βασικές διαστάσεις προσωπικότητας (Big Five / OCEAN) που επηρεάζουν τον τρόπο σκέψης και συμπεριφοράς.

Αν και τα χαρακτηριστικά της προσωπικότητας δεν μπορούν να προβλέψουν με βεβαιότητα συμπεριφορές,  μπορούν να βοηθήσουν να κατανοήσετε γιατί οι άνθρωποι αντιδρούν διαφορετικά, συμπεριφέρονται διαφορετικά και βλέπουν από διαφορετική οπτική γωνία την ίδια κατάσταση.

Τα μοντέλα προσωπικότητας που περιγράφονται σε αυτό το άρθρο αποτελούν ψυχολογικά πλαίσια κατανόησης της ανθρώπινης συμπεριφοράς και δεν συνιστούν διαγνωστικά εργαλεία.

Εάν αντιμετωπίζετε συναισθηματικές δυσκολίες ή άγχος που επηρεάζουν την καθημερινή σας λειτουργικότητα, συστήνεται η επικοινωνία με ψυχίατρο.

                                                                        Ανοιχτός χαρακτήρας

Αυτό το χαρακτηριστικό δεν αναφέρεται στο να είναι κάποιος ανοιχτός όσον αφορά τις σκέψεις και τα συναισθήματά του, αλλά αφορά το να είναι κάποιος ανοιχτός στις εμπειρίες ή στις νέες ιδέες.

Οι άνθρωποι με αυτό το χαρακτηριστικό σκέφτονται αφηρημένα.

Είναι δημιουργικοί, περιπετειώδεις και διανοούμενοι.

Απολαμβάνουν να ασχολούνται με νέες ιδέες και να ανακαλύπτουν καινούργιες εμπειρίες.

Οι άνθρωποι που δεν είναι τόσο ανοιχτοί είναι πιο πρακτικοί, παραδοσιακοί και επικεντρωμένοι στην πραγματικότητα.

Αποφεύγουν το άγνωστο και ακολουθούν τα παραδοσιακά μονοπάτια.

  Ευσυνειδησία

Η ευσυνειδησία περιγράφει την προσήλωση ενός ανθρώπου στο στόχο του και την επιμονή του.

Οι άνθρωποι με υψηλά επίπεδα ευσυνειδησίας είναι οργανωτικοί και αποφασιστικοί, και αποφεύγουν την άμεση ικανοποίηση για χάρη των μακροπρόθεσμων επιτευγμάτων τους.

Οι άνθρωποι με χαμηλά επίπεδα ευσυνειδησίας είναι παρορμητικοί και αποσυντονίζονται εύκολα.

Στον εγκέφαλο, η ευσυνειδησία συνδέεται με τη λειτουργία του μετωπιαίου λοβού.

Ο μετωπιαίος λοβός ρυθμίζει και ελέγχει τις παρορμήσεις και τα ένστικτα.

Για παράδειγμα, αν έχετε μπροστά σας ένα γλυκό, ο μετωπιαίος λοβός είναι αυτός που σας βάζει φρένο και σας λέει ότι δεν είναι υγιεινό και δεν ταιριάζει στις διατροφικές σας συνήθειες.

                                                                           Εξωστρέφεια

Η εξωστρέφεια περιγράφει την τάση του ατόμου να αναζητά επιβράβευση από τον εξωτερικό κόσμο, ειδικά με τη μορφή της προσοχής των άλλων.

Οι εξωστρεφείς αλληλεπιδρούν με τους άλλους για να κερδίσουν φιλίες, θαυμασμό, δύναμη, συγκινήσεις και σχέσεις.

Οι εσωστρεφείς, από την άλλη πλευρά, κρατούν την ενέργειά τους και δεν επιδιώκουν έντονα τη δημιουργία κοινωνικών σχέσεων.

Στον εγκέφαλο, η εξωστρέφεια φαίνεται να σχετίζεται με τη δράση της ντοπαμίνης.

Η ντοπαμίνη είναι ο νευροδιαβιβαστής που συνδέεται με τον μηχανισμό της επιβράβευσης και είναι η κύρια ουσία που σχετίζεται με το ένστικτό μας για έναν στόχο.

Οι εξωστρεφείς έχουν υψηλότερα επίπεδα ευαισθησίας στη ντοπαμίνη, πράγμα που υποδεικνύει ότι αποζητούν την επιβράβευση.

Οι εσωστρεφείς τείνουν να είναι λιγότερο ευαίσθητοι σε αυτό το σύστημα ανταμοιβής.

                                                                   Ευχάριστος χαρακτήρας

Σε αυτή την περίπτωση το άτομο βάζει τις ανάγκες των άλλων πάνω από τις δικές του.

Οι ευχάριστοι άνθρωποι έχουν μεγαλύτερη συμπόνια και τείνουν να θέλουν να ευχαριστούν και να φροντίζουν τους άλλους.

Οι άνθρωποι που δεν είναι τόσο ευχάριστοι έχουν λιγότερη συμπόνια και βάζουν τον εαυτό τους πάνω από τους άλλους.

Στον εγκέφαλο, ο ευχάριστος χαρακτήρας συνδέεται με τον κροταφικό λοβό, μια περιοχή του εγκεφάλου που είναι υπεύθυνη για την έκφραση και την αναγνώριση των συναισθημάτων στους άλλους.

                                                                             Νευρωτισμός

Ο νευρωτισμός περιγράφει ένα άτομο που έχει την τάση να ανταποκρίνεται στους ψυχοπιεστικούς παράγοντες με αρνητικά συναισθήματα, όπως ο φόβος, η θλίψη, το άγχος, οι ενοχές και η ντροπή.

Αυτό το χαρακτηριστικό αποτελεί ένα σύστημα συναγερμού.

Οι άνθρωποι βιώνουν αρνητικά συναισθήματα σαν σημάδι ότι κάτι δεν πάει καλά.

Ο φόβος είναι μια απόκριση στον κίνδυνο, οι ενοχές μια απόκριση για όταν κάνουν κάποιο λάθος.

Ωστόσο, δεν έχουν όλοι την ίδια αντίδραση σε μια δεδομένη κατάσταση.

Οι άνθρωποι με υψηλά επίπεδα νευρωτισμού είναι πιο πιθανό να αντιδρούν σε μια κατάσταση με έντονα αρνητικά συναισθήματα.

Σε αντίθεση, οι λιγότερο νευρωτικοί άνθρωποι είναι πιο πιθανό να ξεπερνούν τις δυσκολίες και να προχωρούν.

Στον εγκέφαλο, ο νευρωτισμός σχετίζεται με τη σύνδεση διαφορετικών περιοχών, όπως οι περιοχές που εμπλέκονται στην επεξεργασία αρνητικών ερεθισμάτων και στη διαχείριση των αρνητικών συναισθημάτων.

Μια μελέτη έδειξε ότι υπάρχει μια συσχέτιση ανάμεσα στον νευρωτισμό και στη διαφορετική επεξεργασία της σεροτονίνης στον εγκέφαλο.

Από την εμπειρία μου, τα υψηλά επίπεδα νευρωτισμού δεν πρέπει να αντιμετωπίζονται αποκλειστικά ως μειονέκτημα, αλλά και ως μια ευκαιρία για βαθύτερη ενδοσκόπηση.

Με την κατάλληλη θεραπευτική καθοδήγηση, αυτή η αυξημένη ευαισθησία στο περιβάλλον μπορεί να μετασχηματιστεί σε εξαιρετικά υψηλή ενσυναίσθηση.

Αυτογνωσία και προσωπικότητα

Η προσωπικότητά μας επηρεάζει σε μεγάλο βαθμό τις κοινωνικές μας σχέσεις, την ποιότητα της ζωής μας και την επαγγελματική μας επιτυχία.

Για αυτό, όσα περισσότερα γνωρίζουμε για τον εαυτό μας, τόσο το καλύτερο.

Η ψυχοθεραπεία μπορεί να αποτελέσει ένα χρήσιμο εργαλείο αυτογνωσίας, βοηθώντας το άτομο να κατανοήσει καλύτερα τον εαυτό του, τις σχέσεις του και τα μοτίβα συμπεριφοράς του.

Εάν αντιμετωπίζετε δυσκολίες που επηρεάζουν την ποιότητα ζωής σας, συμβουλευτείτε έναν ψυχίατρο-ψυχοθεραπευτή.

Συντάκτης:

Αριστοτέλης Βάθης MD, MSc, ECP | Ψυχίατρος • Ψυχοθεραπευτής

Όλα αυτά έχουν αξία όταν ο ψυχολόγος είναι πρώτα άνθρωπος και πιστός στις ανθρώπινες αξίες, και δεν βλέπει τους ανθρώπους ανάλογα με το πορτοφόλι τους!

ΠΛΑΤΩΝ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΚΑΝΕΛΛΟΠΟΥΛΟΣ

Βιβλιογραφία

1.Roberts, B. W., et al. (2007). The power of personality: The comparative validity of personality traits, socioeconomic status, and cognitive ability for predicting important life outcomes. Perspectives on Psychological Science, 2(4), 313–345. [link]

2.Zhen Yang, et al. (2024). Personality traits as predictors of depression across the lifespan. Journal of Affective Disorders. [link]

3.Personality — American Psychological Association (APA). [link]

Η ποιότητα χαρακτήρα του ανθρώπου πριν από την επιτυχία είναι αυτή που ορίζει την αντίδραση του στην επιτυχία!

Souzana TheodoridouSouzana Theodoridou

Souzana Theodoridou

Ελεγχος συμπεριφοράς Προσωπικότητα Αυτοέλεγχος Ανασφάλεια

Ο χαρακτήρας του ανθρώπου

Ο χαρακτήρας του ανθρώπου φαίνεται στον τρόπο που διορθώνει τα λάθη του και όχι στο εάν κάνει λάθη!

Ο χαρακτήρας δεν είναι κάτι με το οποίο γεννιέσαι και δεν αλλάζει κατά τη διάρκεια της ζωής σου!

Είναι κάτι που το διαμορφώνεις από την παιδική, κιόλας, ηλικία και συνεχίζεις να το «φτιάχνεις» και μετέπειτα, στην ενήλικη πορεία της ζωής, έχοντας αποκτήσει εμπειρίες και βιώματα.

Να θυμάσαι…

Ο πιο σημαντικός δείκτης του χαρακτήρα των ανθρώπων είναι οι πράξεις τους σε βάθος χρόνου.

Το παρελθόν κάποιου μπορεί να σου δώσει αρκετές πληροφορίες και καθοριστικά στοιχεία για το «ποιόν» του.

Δώσε, λοιπόν, προσοχή στον παρόν και το μέλλον του!

Δώσε σημασία σε μορφές συμπεριφοράς, για παράδειγμα όταν το άτομο βρίσκεται υπό πίεση, εάν δεν ολοκληρώνει ό,τι αναλαμβάνει ή εάν είναι διατεθειμένο να προβεί στη λήψη αποφάσεων και εάν το κάνει με ποιον τρόπο θα διορθώσει τυχόν λάθη που θα γίνουν. 

Είσαι καλός όταν είσαι όπως σε θέλει ο άλλος.. και μόνο τότε!

Ο άνθρωπος δεν κάνει κάτι μία μόνο φορά… Δυστυχώς, οι άνθρωποι έχουν την τάση να επαναλαμβάνουν τυχόν συμπεριφορές αλλά και συνήθειες, προσπαθώντας να δικαιολογήσουν τις πράξεις τους.

Στη καθημερινή ζωή, συχνά οι άνθρωποι προσπαθούν να αποκρύψουν τις ατέλειες του χαρακτήρα τους.

Όμως, υπάρχουν στιγμές που μπορεί άθελά τους να αποκαλύψουν τις πραγματικές πτυχές του εαυτού τους, καθώς όταν βρίσκονται υπό πίεση, χάνουν τον αυτοέλεγχό τους, αποκαλύπτοντας τις ανασφάλειες και την έλλειψη της εσωτερικής τους ανθεκτικότητας.

Υπάρχουν, βέβαια, και άνθρωποι που «στέκονται» στο ύψος τους.

Για αυτό είναι πολύ σημαντικό να δίνεται η ιδιαίτερη προσοχή σε μικρές, καθημερινές, απρόσμενες, τυχαίες στιγμές.

Εξίσου σημαντικό στοιχείο είναι η εξουσία που διαθέτει ένα άτομο και πώς την χειρίζεται.

Δυστυχώς, οι άνθρωποι κάνουν τα πάντα για να φτάσουν εκεί που οι ίδιοι θέλουν, εκμεταλλεύοντας καταστάσεις, ανθρώπους, συναισθήματα όπως επίσης και τον εσωτερικό κόσμο κάποιου.

Στην αρχή, όλοι κάνουν τον «φίλο», φαίνονται καλοπροαίρετοι, καλοθελητές και χωρίς κάποιο πονηρό κίνητρο.

Στην πορεία όμως, δυστυχώς, ξεδιπλώνεται όλος ο χαρακτήρας που είχαν από την αρχή, τον οποίο και έκρυβαν, πίσω από τον σκοπό τους.

Άνθρωπε πρόσεχε….

Θεματολογία: Ενδοοικογενειακή Βία | Παιδική Κακοποίηση | Κακοποίηση Ζώων | Κακοποίηση Ηλικιωμένων | Ψηφιακή Βία & Εγκλήματα στον Κυβερνοχώρο

Οι άνθρωποι είναι απίστευτα ικανοί στο να δημιουργούν ψευδαισθήσεις ώστε να τους εμπιστευτείς.

Μην σε θαμπώνει η φήμη, ο μύθος και οι επιτυχίες τους.

Δες πίσω από αυτά!

Γιατί μετά θα απογοητευτείς με τα όσα θα δεις στην πραγματικότητα.

Η ικανότητα του να διαβάζεις τον χαρακτήρα των ανθρώπων θεωρείται μία αρκετά σημαντική κοινωνική δεξιότητα.

Απόκτησέ την, λοιπόν!

Μη δηλητηριάζεις την ψυχή σου!

Έχε στη ζωή σου μόνο τους γνήσιους ανθρώπους που έχουν «αυθεντική ψυχή».

Αν θέλεις να καταλάβεις τον χαρακτήρα ή την ποιότητα ενός ατόμου, απλά του δίνεις εξουσία, δύναμη και «τίτλους».

Εκεί μπορείς να καταλάβεις πολλά…! 

Μην ξεχνάς κάτι….

Αργή ή γρήγορα ο χαρακτήρας του ανθρώπου θα φανεί, όχι από τα λόγια αλλά από τις πράξεις.

Πολλοί κρύβονται πίσω από τα λόγια, αλλά οι πράξεις τους προδίδουν.

Η διπροσωπία είναι ένα αρκετά συχνό φαινόμενο, το οποίο το συναντάμε από ανθρώπους της διπλανής πόρτας, από εκείνους που υποτίθεται πως ήταν κοντά σου και είχες μία όμορφη σχέση, προσωπική-επαγγελματική!

Να θυμάσαι….

ΔΕΟΝΤΟΛΟΓΙΑ, ΗΘΙΚΗ 

Δύσκολες στιγμές στη συνεδρία, μπλοκαρίσματα, drop outs, αντίσταση, διαχείριση σιωπής, διαχείριση εξωθεραπευτικών πληροφοριών, προσδοκίες για γρήγορα αποτελέσματα, αίσθημα ανεπάρκειας του θεραπευτή, ερωτικά συναισθήματα θεραπευτή – θεραπευόμενου.

Όλοι πάντα θα θέλουν κάτι από σένα!

Να προστατεύεις τον εαυτό σου, τον εσωτερικό σου κόσμο και να κρατάς «μικρό καλάθι» για οποιονδήποτε συναντάς στη ζωή σου.

Mην σου κάνει εντύπωση εάν οι δήθεν άνθρωποι απαιτήσουν από σένα «ακριβές συμπεριφορές», γιατί είναι συμπεριφορές που οι ίδιοι επιθυμούν να είχαν.

Δεν θα καταφέρουν να είναι ποτέ αληθινοί.

Θα παραμείνουν με την ίδια αχάριστη, ανούσια, υπεροπτική και εγωκεντρική προσωπικότητά τους.

Όλοι κάνουμε λάθος επιλογές..

Όμως, μη ξεχνάς ότι, το ίδιο λάθος γίνεται μία φορά….

Όταν το ίδιο λάθος επαναλαμβάνεται, δεν είναι λάθος, αλλά επιλογή!

Επομένως, πρόσεχε σε ποιους ανθρώπους δίνεις δεύτερες ευκαιρίες, ίσως δεν τις αξίζουν όλοι.

Γιατί αυτοί που σας φέρθηκαν με τρόπο αντίθετο από αυτό που έχετε αποδεχτεί, θα σας το ξανά κάνουν και θα σας το ξανά κάνουν, δίχως κάποιο δισταγμό!

Δύο πράγματα σε καθορίζουν… Η υπομονή όταν δεν έχεις τίποτα και η συμπεριφορά σου όταν έχεις τα πάντα!

Τοξικές σχέσεις, Τοξικοί άνθρωποι 

Ο χαρακτήρας του κάθε ανθρώπου φαίνεται από το πώς συμπεριφέρεται σε μία διαφωνία μαζί σου ή σε κάποιον τσακωμό.

Εκεί μπορείς να καταλάβεις το ποιος είναι πραγματικά αυτός που στέκεται απέναντί σου. Πρόσεχε λοιπόν…. Μην αφήνεις κανέναν να σε υποβαθμίζει, υποβιβάζει, να σε μειώνει, να σε ‘‘χτυπάει’’ συναισθηματικά, να σε διατάζει και να σε θεωρεί υπό του. Όλα είναι στη σωστή διαχείριση!

Το να διαλέγεις έναν ισάξιο αντίπαλο δείχνει την εντιμότητά σου… Το να επιλέγεις έναν αντίπαλο που δεν γνωρίζει το παιχνίδι, μόνο και μόνο για να φανείς εσύ, δείχνει τον φόβο και την ανασφάλειά σου, καθώς δεν πιστεύεις στον εαυτό σου!

Πρόσεχε ! 

Όταν, λοιπόν, εισπράττεις αδιάφορες, ψεύτικες και ανούσιες συμπεριφορές, κάνε ένα βήμα πίσω και αποχώρησε.

Είναι απλά τα πράγματα.

Δεν υπάρχουν μέτριες καταστάσεις και μην τις προτιμάς κιόλας.

Κουράζουν.

Μόνο ξεκάθαρες και αληθινές διαπροσωπικές σχέσεις, χωρίς το αβέβαιο.

Να είσαι σίγουρος για το τι πραγματικά αξίζεις και όταν δεν λαμβάνεις αυτό που αξίζεις ως άτομο, φεύγεις.

Μην δέχεσαι κάτι απλά για να το δεχτείς.

Οι άνθρωποι εγκαταλείπουν όσους ‘‘χρησιμοποίησαν’’ και όχι όσους αγαπάνε!

Να θυμάσαι…. Οι μάσκες πάντα πέφτουν!

Φρόντισε να είσαι θεατής για να δεις απλά το θέαμα και όχι ο άμεσα εμπλεκόμενος γιατί εκεί το θέαμα που θα αντικρίσεις θα είναι η απογοήτευσή σου!

Συγγραφή – Επιμέλεια Άρθρου

Ιωάννα Σκλιάμη – Ψυχολόγος

Ηθική του Χαρακτήρα και Ηθική της Προσωπικότητας

∆εν υπάρχει πραγµατική ποιότητα σ’ όλο τον κόσµο, που να µπορεί να την ξεχωρίσει κανείς από το σωστό τρόπο ζωής.

Η Ηθική του Xαρακτήρα διδάσκει ότι υπάρχουν βασικές αρχές της αποτελεσματικής ζωής και ότι οι άνθρωποι δεν είναι δυνατόν να γνωρίσουν την πραγματική επιτυχία και διαρκή ευτυχία, παρά μόνο αν μάθουν και εντάξουν αυτές τις αρχές στη βασική δομή του χαρακτήρα τους.

Οι αρχές αυτές είναι η ακεραιότητα, η ταπεινοφροσύνη, η πίστη, η εγκράτεια, το θάρρος, η δικαιοσύνη,  η υπομονή, η εργατικότητα, η απλότητα και η αξιοπιστία.

Λίγο μετά τον 1ο Παγκόσµιο Πόλεµο η βασική θεώρηση της επιτυχίας άρχισε να μετατοπίζεται στην Ηθική της Προσωπικότητας.

Η επιτυχία έγινε περισσότερο συνάρτηση της προσωπικότητας, της δηµόσιας εικόνας του ατόμου, της στάσης και της συμπεριφοράς, των δεξιοτήτων και των τεχνικών.

Η Ηθική της Προσωπικότητας ακολουθεί ουσιαστικά δύο δρόμους: τις τεχνικές των ανθρωπίνων και δημοσίων σχέσεων και τη θεωρία της θετικής πνευματικής αντιμετώπισης.

(Π.χ το γέλιο κερδίζει  τους ανθρώπους, ότι πιστέψετε πάρα πολύ, µπορείτε να το καταφέρετε …).

Και κάποιες προσεγγίσεις της προσωπικότητας πήραν σαφή κατεύθυνση χειραγώγησης, ακόμα και εξαπάτησης ενθάρρυναν τους ανθρώπους να χρησιμοποιούν τεχνάσματα για να γίνονται αρεστοί στους άλλους ή να προσποιούνται ότι ενδιαφέρονται για τα χόμπυ των άλλων, προκειμένου να αποκτήσουν από αυτούς αυτό που ήθελαν.

Ή, να χρησιμοποιούν «το βλέμμα του ισχυρού» ή να επιτυγχάνουν αυτό που ήθελαν με τη μέθοδο του εκφοβισμού.

Βεβαίως, στοιχεία της Ηθικής της Προσωπικότητας, όπως η ανάπτυξη της προσωπικότητας, η εκπαίδευση σε επικοινωνιακές δεξιότητες, η διδασκαλία σχετικά με τις στρατηγικές επιρροής και τη θετική σκέψη είναι ευεργετικά και ορισμένες φορές απαραίτητα για την επιτυχία.

Είναι όµως δευτερεύουσες ιδιότητες.

Είναι σαν να ξεχνάµε τα θεµέλια, σαν να ξεχνάµε να σπείρουµε πριν θερίσουµε.

Αν είµαι διπρόσωπος και ανειλικρινής, όσες στρατηγικές και τακτικές και αν εφαρµόσω στις σχέσεις μου με τους άλλους ανθρώπους, µακροπρόθεσμα θα χάσω.

Τελικά θα εισπράξω δυσπιστία και στη συνέχεια ότι και αν κάνω, ακόµη και σωστό, θα χαρακτηρίζεται σαν χειραγώγηση.

Ανεξάρτητα από τις προθέσεις, αν λείπει η εµπιστοσύνη δεν υπάρχει έδαφος γα µακροχρόνια επιτυχία.

Στις βραχυχρόνιες σχέσεις, οι τεχνικές της ηθικής της προσωπικότητας δηµιουργούν ένα περιβάλλον που µπορεί κανείς να επιτύχει, να παίζει µε τους κανόνες.

Στις µακροχρόνιες όµως σχέσεις, χωρίς ηθική του χαρακτήρα δεν υπάρχει ελπίδα σχέσεων.

Υπάρχουν άνθρωποι που εμπιστευόμαστε ανεξάρτητα από το αν είναι εύγλωττοι ή αν έχουν καλές τεχνικές συµπεριφοράς.

Ευτυχώς ή δυστυχώς, δεν υπάρχει εύκολος δρόµος να κόψουμε.

Η εξέλιξή µας έχει στάδια και κάθε προσπάθεια για πήδηµα φάσεων για να “γλιτώσουμε χρόνο” δεν οδηγεί πουθενά.

Αν λαµβάνετε µέρος σε τουρνουά τένις και είστε πρωτάρης, µπορείτε µε θετική σκέψη να νικήσετε έναν επαγγελµατία;

Μπορείτε µε θετική σκέψη να παίξετε πιάνο χωρίς να ξέρετε;

Είναι αντίθετο στη φύση.

Τα ίδια συµβαίνουν και µε την ανθρώπινη συµπεριφορά και τις σχέσεις.

Βραχυχρόνια, σε ένα τεχνητό κοινωνικό σύστηµα (π.χ σχολείο, επιχείρηση, …) µπορεί κάποιος να καταφέρει να προχωρήσει αν µάθει τα κόλπα και παίξει το παιχνίδι καλά.

Για όλα όμως χρειάζεται υποµονή.

Οι περισσότεροι βιάζονται να προχωρήσουν, βιάζονται να µην κοπιάσουν ή να μην πονέσουν και ψάχνουν για γρήγορες και προσωρινές λύσεις.

Σε σχέσεις µιας ή ολίγων επαφών και µικρής διάρκειας µπορεί κανείς να χρησιµοποιήσει τις µεθόδους της Ηθικής της Προσωπικότητας για καλές εντυπώσεις και προσποίηση.

Το αποτέλεσµα όµως δεν έχει µονιµότητα.

Αν δεν υπάρχει βαθιά αξιοπρέπεια, ακεραιότητα, δύναµη χαρακτήρα, οι προκλήσεις της ζωής θα φέρουν αργά ή γρήγορα στην επιφάνεια τα πραγµατικά κίνητρα.

Είναι ο χαρακτήρας που επικοινωνεί µακροχρόνια.

Υπάρχουν βέβαια και άτοµα που έχουν δύναµη χαρακτήρα, αλλά τους λείπουν οι επικοινωνιακές ικανότητες και προφανώς αυτό επηρεάζει τις σχέσεις τους.

Όµως το αποτέλεσµα είναι δευτερεύον.

Αυτό που είμαστε επικοινωνεί πιο έντονα και περισσότερο από οτιδήποτε λέμε ή κάνουμε.

Όλοι έχουµε γύρω µας κάποιους ανθρώπους που τους εµπιστευόµαστε απόλυτα και συνεργαζόµαστε άριστα µαζί τους, γιατί ξέρουµε το χαρακτήρα τους, ανεξάρτητα από την ευγλωττία τους ή την χρήση επικοινωνιακών, τεχνητών θετικών εντυπώσεων.

Σύμφωνα με τον William George Jordan: “Στα χέρια κάθε ανθρώπου δίνεται µια µεγάλη δύναµη για το καλό ή το κακό – η σιωπηρή, ασυνείδητη, αθέατη επιρροή της ζωής του.

Πρόκειται για τη σταθερή ακτινοβολία του τι πραγµατικά είναι κάποιος και όχι τι προσποιείται ότι είναι».

Από το βιβλίο «Οι επτά συνήθειες των εξαιρετικά αποτελεσματικών ανθρώπων», του Stephen R. Covey, από τις εκδόσεις Κλειδάριθμος

Οι αρχές και οι αξίες καθορίζουν τον τρόπο της ζωής μας, των σκέψεών μας και των ενεργειών μας.

Και βάσει αυτών πορευόμαστε στους πολλούς ρόλους που έχουμε όλοι καθημερινά  στο προσωπικό, επαγγελματικό και το κοινωνικό μας περιβάλλον και σε τομείς όπως οι σχέσεις, η υγεία μας, τα οικονομικά, η πνευματικότητα, κα.

Κάποιοι από τους ρόλους μας, είναι:

Άνδρας – γυναίκα, παιδί, γονέας, σύντροφος/σύζυγος, ερωμένος/η

Εργαζόμενος, υπάλληλος, προϊστάμενος, αφεντικό

Μαθητής, δάσκαλος

Φίλος, θρησκευόμενος

Κλπ

Και κάποιες αρχές ή αξίες είναι:

Αγάπη, Αξιοπιστία, αξιοπρέπεια, ακεραιότητα, ανθρωπιστική διάθεση, απλότητα, αυτοπειθαρχία, αφοσίωση

Γενναιοδωρία

Δημοκρατικό πνεύμα, Δικαιοσύνη

Εγκράτεια, ενσυναίσθηση, εσωτερική γαλήνη, εργατικότητα

Θάρρος

Καλοσύνη, κοινωνική συνείδηση

Παραγωγικότητα, πειθαρχία, Πίστη

Σεβασμός, συνεργασία

Τιμιότητα, τόλμη

Υπομονή, υπεράσπιση ανθρώπινων-πολιτικών δικαιωμάτων / των αδυνάτων

Φιλαλήθεια

Ταπεινοφροσύνη

-Έχετε αναρωτηθεί ή έχετε καταγράψει ποιες είναι οι δικές σας αρχές και αξίες και κατά πόσο τις ακολουθείτε στην καθημερινή σας ζωή;

-Βάσει ποιων αρχών και αξιών παίρνετε την κάθε σας απόφαση και ενεργείτε ;

-Πόσο ικανοποιημένοι είστε με αυτές τις επιλογές και αποφάσεις;

Και το σημαντικότερο, πως αισθάνεστε μετά;

Αγάπη;

Ανακούφιση;

Ενοχές;

Εσωτερική πληρότητα;

Ευγνωμοσύνη;

Θυμό;

Λύπη;

Χαρά;

-Αναρωτηθείτε γιατί νιώθετε έτσι.

Αν είχατε την ευκαιρία να αλλάξετε την ενέργειά σας ή την επόμενη φορά που θα είστε στην ίδια θέση, πως θέλετε να ενεργήσετε ;

Αγαπητοί αναγνώστες, επέλεξα να σας βάλω αποσπάσματα από διαφορετικές επιστημονικές έρευνες, απόψεις, κοινωνικές διατριβές, για να δούμε που συμφωνούν και που διαφωνούν επιστημονικά για το ίδιο πράγμα (το λάθος και το σωστό). Μπορεί να είναι μεγάλο και κουραστικό το άρθρο, αλλά είμαι σίγουρος ότι ο καθένας θα βρει κάτι από τον εαυτό του και θα θελήσει να το επεξεργαστή ποιο εύκολα!

ΠΛΑΤΩΝ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΚΑΝΕΛΛΟΠΟΥΛΟΣ